您在杭州市建筑业所属的具体细分领域是？
房屋建筑工程
市政公用工程
装饰装修工程
机电安装工程
园林古建工程
其他
您目前在该公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是？
项目管理人员（项目经理/总监等）
技术/设计人员（工程师/设计师等）
施工/生产人员
商务/市场人员
行政/职能支持人员
其他
您通常通过哪些渠道获取行业资讯与专业知识？（可多选）
公司内部文件/培训
行业协会/学会
专业网站/APP（如筑龙网等）
微信公众号/视频号
行业展会/论坛
同事/同行交流
专业书籍/期刊
其他
您最希望公司/行业提供的知识内容类型是？
最新政策法规解读
前沿施工技术/工艺
项目管理实战案例
安全生产与质量管理
BIM/CIM等数字化应用
成本控制与造价管理
绿色建筑与可持续发展
其他
请评价您对当前公司提供的内部培训/学习资源的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司内部沟通或信息传递方面，哪些可以改进？（可多选）
项目进度与变更信息
公司政策与制度通知
技术交底与标准规范
安全风险与应急提示
跨部门协作信息
企业文化与员工关怀
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作最大的挑战或压力来源是？
项目工期紧、任务重
技术复杂、标准更新快
沟通协调困难
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
薪酬福利竞争力不足
其他
请评价您对目前工作环境的满意度（如办公条件、项目现场环境等，1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的福利待遇（如五险一金、补贴、休假等）整体满意吗？
您更偏好以何种形式参与公司或行业组织的学习交流活动？（可多选）
线下集中培训/讲座
线上直播课程
录播视频课程
项目现场观摩/实操
专题研讨会/工作坊
线上社群/论坛交流
其他
您认为公司在员工职业发展与晋升方面，提供的支持是否清晰有效？
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不太清晰有效
非常不清晰有效
对于提升您在杭州市建筑业的工作满意度和专业能力，您最希望公司或行业做出哪一项具体改变或提供什么支持？
综合考虑各方面因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年内在杭州市建筑业发展的个人规划更倾向于？
深耕现有专业领域
向管理岗位发展
学习新技能/跨领域发展
考虑转换公司平台
考虑转换行业
暂时没有明确规划
您认为以下哪些举措能有效提升团队的凝聚力和工作积极性？（可多选）
更公平的绩效与奖励机制
更丰富的团队建设活动
更透明的职业发展通道
更有效的领导沟通与关怀
更完善的工作流程与支持
更舒适的工作环境改善
其他
您对杭州市建筑业未来的发展前景持何种看法？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您对本次调查或公司/行业有任何其他意见或建议吗？（选填）