您目前在苏州市建筑业从事的岗位类别是？
项目管理/施工
建筑设计/咨询
工程造价/预算
信息技术/数据管理
行政/人力资源
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您认为，在建筑行业中，哪些数据属于需要重点保护的“敏感数据”？（单选，请选择您认为最重要的）
项目设计图纸与BIM模型
工程造价与投标报价
员工个人信息与薪酬
客户/业主信息
施工过程监控与安全数据
以上都同样重要
您所在的企业为保障数据安全，采取了以下哪些措施？（可多选）
定期进行数据安全培训
部署防火墙、加密软件等技术手段
建立数据访问权限管理制度
与员工签订保密协议
有明确的数据泄露应急预案
未听说有专门措施
过去一年，您本人是否接受过与数据安全相关的正式培训或宣贯？
是，系统性地接受过
是，但内容较为零散
否，但通过其他渠道（如通知、手册）了解过
否，完全没有
请评估您个人对建筑行业数据安全相关法规（如《网络安全法》、《数据安全法》）的了解程度。（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，数据安全风险主要来源于？（单选）
内部人员操作失误或意识薄弱
外部网络攻击（如黑客、病毒）
第三方合作单位的数据交换
移动设备（如笔记本电脑、U盘）丢失
云服务或外包系统的安全性
如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会向同行推荐您当前所在企业的数据安全管理实践？
您所在的企业是否提供了与数据安全职责相关的专项福利或津贴？
是，有明确的经济补贴
是，体现在其他福利（如培训机会、晋升优先）中
否，没有相关福利
不清楚
除了数据安全方面，您目前享有哪些员工福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
培训与发展基金
节日福利或津贴
弹性工作制
带薪年假（超出法定）
团队建设活动
其他
总体而言，您对目前所享受到的员工福利待遇的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，提升数据安全认知和技能，是否应成为建筑业从业人员的一项必备职业发展要求？
绝对是，应纳入考核
应该是，建议推广
可以作为附加技能
没必要，是IT部门的职责
对于加强苏州市建筑业整体的数据安全防护能力，您有何具体建议？（如政策、培训、技术等方面）
在员工福利方面，您最希望企业增加或改进哪一项？请简要说明原因。
综合考虑工作内容、环境、福利、发展等因素，您对当前工作的整体满意度是？
未来一年，您是否有计划通过培训或自学来提升自己在数据安全领域的知识与技能？
我们非常珍视您的任何其他意见或反馈。请在此自由填写。