您参加本次心理健康促进活动的主要身份是？
一线建筑工人
项目管理人员（如项目经理、技术负责人等）
企业行政或后勤人员
活动组织方/志愿者
其他
您参与本次活动的形式是？
线下现场参与
线上直播/会议参与
线上线下混合参与
仅观看了活动录播/资料
总体而言，您对本次心理健康促进活动的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与参加活动前相比，您现在对心理健康重要性的认识程度？
活动内容是否贴近建筑业从业人员的实际工作与生活压力？
活动中，哪些环节或内容给您留下了深刻印象或帮助最大？（可多选）
压力管理与情绪调节技巧讲解
常见心理问题识别与应对（如焦虑、抑郁）
团队沟通与协作工作坊
个案分享或专家互动答疑
放松训练/正念冥想体验
发放的心理健康知识手册/资料
其他
通过本次活动，您是否掌握了至少一种可应用于日常工作的心理调适方法？
是的，掌握了一种或多种有效方法
了解了一些方法，但还需练习
方法了解有限，不太确定如何应用
没有掌握
您认为活动主讲人或导师的专业水平如何？
非常专业，讲解清晰有深度
比较专业，内容有启发性
一般
专业性有待提高
活动的组织安排（如时间、地点、流程、通知等）是否合理顺畅？
非常合理顺畅
比较合理，有少量可改进之处
一般，存在一些不便
组织混乱，体验较差
您有多大意愿将本次活动中学习到的知识或技巧分享给同事或工友？（1分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为此类心理健康活动在建筑行业的开展频率应为？
每月一次或更频繁
每季度一次
每半年一次
每年一次
视需求临时组织即可
您希望未来举办的心理健康活动增加哪些内容或形式？（可多选）
针对特定压力源（如工期、安全、薪资）的深度工作坊
一对一心理咨询或辅导服务
线上常态化心理支持社群或平台
家庭关系与工作平衡指导
户外拓展或文体联谊活动
更多成功应对压力的同行案例分享
其他
参加本次活动后，您主动关注自身或同事心理状态的意愿是否增强？
从0到10分，您有多大可能向其他建筑业同行推荐参加类似的心理健康促进活动？
对于未来在长三角地区建筑业开展心理健康促进工作，您最宝贵的意见或建议是什么？（例如：内容、形式、宣传、组织等方面）