您目前主要从事的建筑行业领域是？
房屋建筑工程
市政公用工程
公路/桥梁工程
水利水电工程
装饰装修工程
其他
您在当前项目/公司中的职位是？
一线施工人员（如钢筋工、木工、瓦工等）
班组长/工长
技术员/施工员
安全员/质检员
项目经理/项目总工
企业管理人员（非项目）
其他
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（0分表示毫无压力，10分表示压力巨大）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目工期紧、任务重
工作强度大、加班频繁
薪酬待遇与付出不匹配
工作环境（噪音、粉尘、高空等）带来的安全与健康风险
与甲方、监理、分包单位的沟通协调困难
技术复杂、工艺要求高
职业发展前景不明朗
行业政策变动（如环保、安全新规）
家庭与工作难以平衡
其他
您认为“项目工期压力”在您总压力中的占比大约是？
小于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
关于“薪酬待遇”，以下哪种描述最符合您的感受？
薪酬满意，与付出基本匹配
薪酬尚可，但希望有更好的激励
薪酬偏低，是主要压力来源之一
薪酬不稳定（如拖欠工资），带来极大困扰
在工作安全与健康方面，您最担忧的是？（可多选）
高空作业风险
机械伤害风险
触电风险
粉尘、噪音等职业健康危害
极端天气（高温、暴雨）作业
安全防护措施不到位
应急救援预案不完善
其他
您所在项目/公司对员工的心理健康关注程度如何？
非常重视，有专门的支持措施
比较重视，偶尔有关怀活动
一般，基本不关注
完全不关注
请对您目前工作中“团队内部沟通与协作”的顺畅程度进行评分（1-5分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素加剧了行业内的沟通协调压力？（可多选）
多方参与（业主、设计、施工、监理等）目标不一致
信息传递不及时、不准确
合同条款模糊或变更频繁
分包单位管理水平参差不齐
现场突发问题多，决策链条长
其他
近年来，环保、安全等政策法规的频繁更新，对您的工作压力影响如何？
影响很大，需要不断学习适应，增加了工作负担
有一定影响，但尚在可接受范围内
影响不大，公司有完善的应对机制
几乎没有影响
您认为当前的工作压力对您的个人生活（如家庭关系、休闲娱乐）产生了多大影响？
严重影响，几乎没有个人时间
影响较大，经常感到疲惫和烦躁
有一些影响，但基本能平衡
几乎没有影响
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
体育锻炼
独自休息（睡觉、听音乐等）
培养业余爱好
寻求公司或专业心理帮助
很少主动缓解，硬扛过去
其他
您对未来一年内重庆市建筑行业的工作压力趋势判断是？
压力会持续增大
压力保持现状
压力有望减轻
难以判断
为了有效降低建筑业从业人员的压力，您认为企业或行业层面最迫切需要采取的一项措施是什么？