您目前在建筑业担任的职位是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工）
班组长/工长
技术员/工程师
项目经理/总监
安全/质量管理人员
造价/预算人员
行政/后勤支持人员
其他
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作压力的感受程度如何？（0分表示毫无压力，10分表示压力极大）
以下哪些是您日常工作中最主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）
工期紧张，赶工压力大
工作环境复杂（如高空、噪音、粉尘）
工作强度大，体力消耗高
薪资待遇与付出不匹配
工作与家庭生活难以平衡
职业安全与健康风险担忧
与同事、上级或分包方的沟通协调困难
技术更新快，知识技能跟不上
项目变更频繁，计划常被打乱
行业政策法规变化带来的不确定性
其他
您认为“工期紧张，赶工压力大”对您造成的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“工作环境复杂（如高空、噪音、粉尘）”对您造成的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“职业安全与健康风险担忧”对您造成的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“技术更新快，知识技能跟不上”对您造成的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“与同事、上级或分包方的沟通协调困难”对您造成的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求公司/同事的帮助
暂时忍耐，不做处理
其他方式
您认为公司或行业在哪些方面提供支持，能最有效地帮助您缓解压力？（请选择所有您认为重要的）
提供心理健康咨询或EAP服务
组织压力管理与情绪调节培训
改善现场工作环境与安全措施
提供更清晰的工作流程与计划
加强团队沟通与协作培训
提供专业技能提升与新技术培训
优化薪酬福利与激励机制
建立更灵活的工作时间安排
其他
如果有机会，您是否愿意参加针对建筑行业特点的压力管理或心理韧性培训？
您最希望获得哪些具体技能或知识的培训来应对工作压力？（请选择所有您感兴趣的）
时间管理与高效工作方法
沟通技巧与冲突解决
情绪管理与心理调适
施工现场安全风险识别与应对
新工艺、新技术的应用
法律法规与合同管理
领导力与团队管理
其他
对于如何更好地支持建筑行业从业者应对工作压力，您还有什么具体的建议或想法？