您在杭州市建筑业从事的岗位类别是？
项目管理（项目经理、总监等）
工程技术（工程师、技术员等）
施工操作（工长、班组长、技术工人等）
设计咨询（建筑师、结构师、造价师等）
行政后勤（人事、财务、行政等）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-15年
15年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目工期紧张，赶工压力大
工作强度高，经常加班
工作与生活难以平衡
职业安全与健康风险
薪资待遇与付出不匹配
行业竞争激烈，职业发展焦虑
与甲方、监理、分包等沟通协调困难
新技术、新规范学习与应用的压力
其他
请评估“项目工期紧张，赶工压力大”这一压力源对您的实际影响程度。（1-5分，1分表示无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“工作与生活难以平衡”这一压力对您的实际影响程度。（1-5分，1分表示无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业内缓解工作压力的支持措施（如EAP、团建、培训等）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
不了解
在缓解工作压力方面，您最希望企业或行业提供哪一方面的支持？
当您感到工作压力过大时，通常会通过哪些方式缓解？（请选择最主要的一项）
与家人朋友倾诉
运动健身
独自休息（睡觉、听音乐等）
寻求专业心理咨询
通过工作以外的爱好（如旅游、阅读）
暂时无法有效缓解
其他
在杭州市建筑业，您认为哪些品牌（企业）在“员工关怀”或“压力管理”方面做得比较好，让您有所耳闻或认可？（可多选，如无明确认知可不选）
中天建设集团有限公司
浙江省建工集团有限责任公司
杭州建工集团有限责任公司
浙江中南建设集团有限公司
广厦控股集团有限公司
龙元建设集团股份有限公司
其他（请在下题中说明）
没有特别认知
如果您在上题中选择了“其他”，请简要说明是哪些品牌，以及您对其在员工关怀方面印象的来源。
您主要通过哪些渠道了解建筑行业相关企业的品牌形象？（可多选）
行业媒体/网站/公众号
同事/同行口碑
企业官方宣传（官网、社会责任报告等）
参与或观摩其承建的项目
招聘过程中的体验
社交媒体（如知乎、小红书等）
其他
一个企业在“员工福利与关怀”方面的良好声誉，是否会影响您对该企业的求职意愿或合作评价？
影响很大，是重要考量因素
有一定影响，会加分
影响不大，主要看专业能力与待遇
完全没有影响
不确定
基于您目前的了解，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐杭州市的建筑业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
展望未来，您对改善杭州市建筑业整体工作环境与压力的信心如何？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心
对于提升杭州市建筑业的职业幸福感、降低行业压力，您还有哪些具体的意见或建议？