您目前在西安市建筑业中担任的主要角色是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如施工员、技术员、安全员等）
项目经理/总监
设计/造价/咨询人员
企业所有者/高层管理者
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受如何？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下工作相关因素中，哪些是您的主要压力来源？（可多选）
工期紧张，经常加班赶工
工作环境艰苦（如高空、噪音、粉尘等）
薪资待遇与付出不匹配
职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
技术更新快，学习压力大
项目管理复杂，协调困难
安全生产责任重大
其他
您认为当前项目中的安全管理措施是否到位，并有效减轻了您的安全压力？
非常到位，压力很小
比较到位，有一定压力
一般，压力较大
不到位，压力非常大
不清楚
在人际关系与团队协作方面，哪些因素给您带来压力？（可多选）
与上级/业主沟通不畅
与同事/班组配合困难
劳务分包管理复杂
团队内部缺乏有效支持
人际关系处理耗费精力
其他
您所在企业或项目是否提供足够的职业健康支持（如定期体检、心理疏导等）？
提供且非常充分
提供但不够充分
基本不提供
完全不了解
以下哪些外部环境因素是您的主要压力来源？（可多选）
行业政策法规频繁变动
市场竞争激烈，项目利润低
原材料价格波动
环保要求日益严格
工程款支付不及时/拖欠
其他
您通常如何应对工作压力？（请选择最主要的方式）
自我调节（如运动、听音乐等）
与家人朋友倾诉
寻求公司或同事帮助
暂时忍耐，不做处理
其他
如果0分表示“完全不会”，10分表示“非常愿意”，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作/项目？
您认为，通过哪些方式最能有效缓解建筑业的普遍工作压力？
优化项目管理，合理安排工期
提高薪资福利待遇
加强职业健康与安全投入
提供更多技能与心理培训
改善工作与生活平衡政策
其他
对于改善西安市建筑业从业人员的工作压力状况，您最希望看到的一项具体改变或建议是什么？
您对未来一年内自身工作压力变化的预期是？
压力会显著增加
压力会略有增加
压力保持现状
压力会略有减少
压力会显著减少