您在企业的职位层级是?
基层员工/技术工人
项目/部门主管
公司中层管理者
公司高层管理者
您个人参与公益活动的频率大约是?
从未参与
每年1-2次
每季度1次
每月1次或更多
您所在企业过去一年是否有组织或参与过公益活动?
是,且较为频繁
是,但次数不多
否,但未来有计划
否,且暂无计划
您认为建筑业企业参与公益,最应关注的领域是?(可多选)
社区建设与帮扶
教育支持(如捐资助学)
环境保护与生态修复
应急救灾与灾后重建
文化遗产保护
关爱特殊群体(如老人、儿童)
其他
您认为推动建筑业企业参与公益的最主要动力是?
履行企业社会责任,提升品牌形象
响应政府或行业协会号召
企业领导者或员工的个人意愿
获得税收减免等政策优惠
建立良好的社区关系,利于项目开展
您认为当前成都市建筑业整体的公益参与氛围如何?(1分表示非常冷淡,5分表示非常浓厚)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您所在企业如参与公益,更倾向于哪种形式?(可多选)
直接捐款捐物
提供专业志愿服务(如工程咨询、设计)
捐赠建筑材料或设备
组织员工参与实地公益活动
与公益组织建立长期合作项目
其他
您认为影响企业公益参与意愿的最大障碍是什么?
企业经营压力大,资金/资源有限
缺乏有效的公益项目信息或渠道
担心公益效果难以评估
内部缺乏组织推动力
认为与主营业务关联度不高
如果有一个由行业协会牵头、信誉良好的建筑业公益平台,您向同行推荐使用的意愿有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
您认为公益参与对企业长期发展的帮助程度如何?
帮助很大,是可持续发展的重要部分
有一定帮助,能提升软实力
帮助有限,更多是形象工程
几乎没有帮助
不确定
您希望通过参与公益获得哪些回报?(可多选)
提升企业品牌美誉度
增强员工归属感和凝聚力
获得政府或社会的认可
拓展业务合作网络
履行社会责任带来的内心满足
不需要具体回报
您对政府或行业协会在推动建筑业公益方面提供的政策/服务是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解
您对成都市建筑业未来更好地开展公益合作,有何具体建议或期待?
您是否愿意在未来一年内,以个人或企业名义尝试参与一项新的公益项目?
非常愿意
比较愿意
一般,视情况而定
不太愿意
完全不愿意
总体而言,您对成都市建筑业公益事业的未来发展前景乐观吗?(1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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