您目前所在的企业类型是？
房地产开发企业
建筑施工总承包企业
建筑设计/咨询企业
建筑材料/设备供应企业
其他
您在企业的职位层级是？
一线员工/技术工人
基层管理人员（如班组长、主管）
中层管理人员（如项目经理、部门经理）
高层管理人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您个人对在建筑领域应用新能源（如光伏、地源热泵、储能系统等）的总体态度是？
非常支持，是行业必然趋势
比较支持，但需考虑成本
中立，视具体情况而定
不太支持，认为技术或经济性不成熟
非常不支持，认为不切实际
您认为在建筑项目中应用新能源的主要驱动力是什么？（可多选）
国家/地方政策强制或鼓励
降低建筑长期运营成本
提升建筑绿色品牌形象
满足业主或市场需求
企业社会责任与可持续发展要求
其他
您认为当前制约建筑业新能源应用的主要障碍有哪些？（可多选）
初期投资成本过高
技术成熟度和可靠性存疑
缺乏专业的设计与施工人才
后期运维复杂
政策补贴不稳定或申请流程繁琐
市场认知度不足
其他
您所在的企业是否已开展或计划开展与新能源相关的业务或项目？
已有成熟项目落地
正在试点或小范围尝试
有计划但尚未启动
暂无计划
不清楚
您认为您所在的企业对员工进行新能源相关知识与技能培训的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的了解，您向同行推荐在建筑项目中采用新能源技术的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
总体而言，您对目前所在企业提供的福利待遇（包括但不限于五险一金、补贴、奖金、休假、培训等）感到？
您最看重或最满意的福利项目有哪些？（可多选）
足额缴纳的五险一金
绩效奖金/年终奖
各类岗位津贴与补贴（如高温、交通、通讯）
带薪年假及其他假期
健康体检与医疗保险
职业培训与晋升机会
文体活动与团队建设
员工食堂或餐补
其他
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
提高薪酬与奖金水平
完善社会保险与公积金
增加补充商业保险
提供更灵活的休假制度
加强职业技能与安全培训
改善工作环境与劳动保护
丰富员工文化生活
提供更多晋升与发展通道
其他
您认为将“绿色/新能源技能培训”纳入员工福利或职业发展体系，对您是否有吸引力？
非常有吸引力，愿意积极参与
有一定吸引力，视情况参与
无所谓
不太有吸引力
完全没有吸引力
如果企业因采用新能源技术而提升了项目效益，您是否期望这部分效益能适当反馈到员工福利中？
非常期望，应有直接关联
比较期望，可间接改善整体福利
无所谓
不太期望，企业应优先用于再发展
完全不期望
您对所在企业未来在新能源应用和员工福利改善方面的信心如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于西安市建筑业如何更好地推广新能源应用，同时提升员工福利水平，您有何具体的意见或建议？