请问您目前在杭州市建筑行业从事的岗位类别是？
一线施工人员（如瓦工、木工、电工等）
技术/管理人员（如工程师、项目经理、造价员等）
行政/后勤人员
企业主/高层管理者
其他
您的家庭年收入（税前）大致属于哪个区间？
15万元及以下
15万-30万元
30万-50万元
50万-80万元
80万元以上
您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
目前暂无子女
您认为子女接受优质教育对家庭未来发展的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
目前，您家庭在子女教育方面的主要投入项目有哪些？（可多选）
学费（公立/民办学校）
学科类课外辅导（语数外等）
兴趣特长班（艺术、体育等）
线上教育课程/APP
教育保险/储蓄计划
学区房相关支出
夏令营/游学项目
目前暂无明确投入
您家庭每年在子女教育上的总支出（包括所有项目）约占家庭年收入的多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为当前市场上优质的教育资源（如好学校、好课程）的获取难度如何？
非常容易，选择很多
比较容易
一般
比较困难
非常困难，竞争激烈
在考虑为子女报读课外辅导班时，您最看重以下哪个因素？
师资力量和教学质量
课程价格
上课地点和时间的便利性
品牌口碑和学员成果
同学/朋友的推荐
如果一项课外辅导课程能显著提升孩子的学习成绩或能力，但其价格比市场均价高出20%，您愿意为此付费的可能性有多大？（1分为完全不愿意，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
假设一个针对小学生的优质数学思维线上课程，年费为3000元。您认为这个价格？
非常便宜，可以接受
比较便宜，可以接受
价格适中，可以接受
比较昂贵，需要考虑
非常昂贵，难以接受
如果上述课程（年费3000元）提供分期付款（如每月250元），是否会增加您的购买意愿？
会，显著增加
会，略有增加
没有影响
不会，我更喜欢一次性付清
不会，价格本身是障碍
哪些促销或优惠方式最能吸引您为子女教育产品付费？（可多选）
直接打折（如8折）
赠送额外课时或课程
老学员推荐优惠
团购/多人拼单价
限时抢购/秒杀
分期免息
对价格不敏感，主要看质量
当教育产品的价格超出您的预算时，您通常会采取什么措施？
放弃购买，寻找免费或低价替代品
与家人商量，压缩其他开支
等待促销或优惠活动
选择分期付款
仍然购买，认为教育投资值得
您认为政府或企业在支持建筑业从业人员子女教育方面，最应该提供哪类支持？
提供教育补贴或津贴
设立员工子女奖学金
引入优质教育资源（如合作办学）
提供灵活的工作时间以便照顾子女
举办家庭教育讲座或辅导
对于未来子女教育投入的规划，您目前最大的顾虑或期待是什么？
综合考虑质量、价格和服务，您向同行朋友推荐当前市场上主流课外辅导机构的可能性有多大？（0分=完全不可能推荐，10分=极有可能推荐）
您主要通过哪些渠道了解子女教育产品/服务的信息？
家长微信群/朋友圈
学校老师推荐
线下广告/传单
线上平台（如抖音、小红书、大众点评）
教育机构直接推销
亲友口碑推荐
您对目前市场上教育产品/服务的“性价比”整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项教育储蓄或保险计划，能确保未来支付子女大学费用，您是否会考虑定期投入？
已经在进行此类投入
会，正在积极了解
可能会，但需要更详细的方案
不太会，更倾向于灵活支配资金
完全不会考虑
您认为哪些因素可能会在未来显著增加您对子女教育的投入？（可多选）
家庭收入增加
子女展现出特定天赋或兴趣
升学政策变化（如中考、高考）
同龄人竞争压力加大
出现革命性的优质教育产品
工作稳定性提高
您认为建筑行业的工作特性（如项目制、流动性等）对您规划子女教育投入的影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
完全没有影响
对于教育机构或相关部门，您有什么具体的建议，以更好地满足像您这样的家庭对子女教育的需求？