您目前是否在苏州市文化出版行业（如图书出版、报刊杂志、数字出版、文化传媒等）工作？
是，在职员工
是，管理者/负责人
否，但正在寻找该行业工作
否，且无此打算
您选择在苏州文化出版行业求职/工作的最主要原因是什么？
城市文化氛围与生活品质
行业发展前景与机会
个人兴趣与专业对口
薪酬福利待遇
家庭或地域原因
在求职时，您最看重用人单位的哪些方面？（可多选）
薪酬水平与奖金制度
企业文化与团队氛围
职业发展路径与培训体系
工作内容与挑战性
工作地点与通勤便利
企业品牌与行业地位
工作稳定性与保障
请对您目前工作的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的职业发展与晋升机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的内容挑战性与成就感满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作单位的团队协作与沟通氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作单位的领导管理水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作量大，时间紧张
绩效指标要求高
工作内容复杂或创新要求高
人际关系复杂
职业发展不确定性
工作与生活难以平衡
您认为哪些因素最能有效提升个人工作绩效？（可多选）
清晰的目标与反馈
专业的技能培训
充足的资源支持
积极的团队合作
公平的激励制度
自主的工作空间
良好的工作生活平衡
您未来1-2年内是否有更换工作单位的打算？
是，计划在行业内寻找新机会
是，计划转行
否，计划留在现单位
不确定，视情况而定
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不具竞争力
缺乏职业发展空间
工作内容不感兴趣
企业文化不适应
工作压力过大
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
您有多大可能向朋友或同行推荐在苏州文化出版行业工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为苏州文化出版行业对年轻人才的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力较弱
没有吸引力
您认为苏州文化出版行业在人才吸引与保留方面，最需要改进的是？（可多选）
提高整体薪酬福利水平
建立更清晰的职业发展通道
营造更具活力的创新文化
提供更多专业培训与学习机会
改善工作强度与工作生活平衡
加强与高校、研究机构的合作
提升行业整体的社会认知度与美誉度
对于提升苏州市文化出版行业的整体人才环境与工作满意度，您有什么具体的意见或建议？
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要从事的业务领域是？
内容策划与编辑
市场营销与发行
数字出版与技术
版权管理与运营
行政管理与支持
其他