您目前所在的部门是？
编辑部门
发行部门
市场营销部门
行政/人力资源部门
数字出版/技术部门
其他
您在出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己目前的整体健康状况评价如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“健康管理”主要包含哪些方面？（单选）
身体健康（如体检、运动）
心理健康（如压力调节、情绪管理）
社会健康（如人际关系、工作环境）
三者都重要，是一个整体
您通常通过哪些渠道获取健康知识或信息？（可多选）
公司/单位组织的健康讲座
微信公众号/网络媒体
专业书籍/期刊
同事/朋友交流
医院/体检机构宣传
很少主动关注
过去一年中，您是否定期进行过全面的健康体检？
是，单位组织
是，自费进行
否，但计划进行
否，暂无计划
您认为当前工作节奏对您个人健康的影响程度如何？（1分表示无影响，5分表示严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要面临哪些健康困扰？（可多选）
长时间伏案导致的颈肩腰不适
视力疲劳/用眼过度
工作压力大，精神紧张
作息不规律，睡眠不足
缺乏体育锻炼
饮食不规律
其他
当您感到工作压力过大时，您通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
暂时忍耐，等待压力过去
尚未找到有效方法
综合考虑工作内容、环境、团队氛围等因素，您有多大可能向同行朋友推荐本单位？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对单位目前提供的健康福利（如年度体检、补充医疗保险、健身补贴等）满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
单位未提供
您希望单位在员工健康管理方面增加哪些支持？（可多选）
定期组织专业健康讲座/咨询
提供或补贴健身房/运动课程
改善办公环境（如人体工学椅、绿植）
设立心理疏导/员工援助计划（EAP）
组织定期的团队建设与户外活动
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
提供健康餐饮/零食补贴
您认为单位领导层对员工身心健康的重视程度如何？
非常重视，有具体举措
比较重视，有口头倡导
一般，感觉不明显
不太重视
完全不重视
您认为目前的工作内容与个人职业发展的匹配度如何？
高度匹配，能发挥所长并持续成长
基本匹配，有一定发展空间
一般，勉强胜任
不太匹配，感到吃力或缺乏兴趣
完全不匹配
过去一年，您是否参加过单位组织的与健康、团队建设或技能提升相关的培训或活动？
经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加
单位未组织
综合考虑薪酬福利、发展机会、工作环境、企业文化等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升本单位员工的健康管理意识和工作满意度，您最希望提出的一条具体建议是什么？