请问您目前在华北地区文化出版行业的工作岗位属于以下哪一类？
编辑/校对
策划/营销
设计/美编
发行/渠道
管理/行政
技术/数字出版
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在单位的性质是？
国有出版社/文化单位
民营出版公司
图书公司/工作室
数字出版平台
其他
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目/出版周期紧张
绩效考核与收入压力
内容创作/审校的脑力消耗
人际沟通与团队协作
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
整体而言，您向朋友或同行推荐您目前所在单位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在过去一个月中，您是否因工作原因出现过明显的情绪低落、焦虑或烦躁？
当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、阅读）
向亲友/同事倾诉
寻求专业心理咨询
暂时搁置/逃避
其他方式
您所在单位目前提供以下哪些福利或支持？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
员工培训/学习基金
心理咨询服务(EAP)
弹性工作制
文体活动/社团
交通/通讯补贴
餐补/食堂
其他
以上均无
请对您单位提供的整体福利水平进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的“心理健康支持”（如EAP、压力管理讲座等）了解和使用情况如何？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全不知道有此项服务
您最希望单位增加或改善哪方面的福利支持？（可多选）
提高薪酬与奖金
优化医疗保险与体检
提供更灵活的工作时间/地点
设立员工心理健康专项基金/服务
增加培训与职业发展机会
改善办公环境与设施
组织更多团队建设活动
提供育儿/养老支持
其他
您认为行业或单位组织定期的、与工作技能无关的（如正念、情绪管理）心理健康讲座是否有帮助？
非常有帮助，愿意参加
可能有一定帮助，视情况参加
帮助不大，不太感兴趣
完全没必要
您对未来的职业发展感到？
充满信心，路径清晰
谨慎乐观，但存在不确定性
感到迷茫，前景不明
比较悲观，考虑转行
对于改善华北地区文化出版从业者的工作环境与心理健康状况，您有何具体的意见或建议？
您是否愿意在后续接受我们更深入的访谈（访谈内容严格保密）？