南京市养老服务体验招聘调研问卷

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于南京市养老服务体验的招聘前调研,旨在了解潜在从业者的意向与期望。您的宝贵意见将帮助我们优化招聘策略与岗位设计。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
您的年龄属于以下哪个区间?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的最高学历是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您目前是否在南京居住?
是,常住南京
否,但未来有来南京工作的计划
否,且无来南京工作的计划
您对养老服务行业的哪些岗位最感兴趣?(可多选)
养老护理员
康复治疗师
护士/护师
社工/心理咨询师
营养师/厨师
行政/管理人员
市场营销/客户服务
其他
您认为自己对养老服务工作最大的优势或兴趣点是什么?
有爱心和耐心,喜欢与长者相处
具备相关专业技能或证书
看好行业前景,寻求职业发展
工作稳定,收入有保障
暂无明确优势,想尝试了解
您对从事养老服务工作的薪资期望范围是(月薪,人民币)?
3000-5000元
5001-7000元
7001-9000元
9001-12000元
12000元以上
您希望通过招聘方提供哪些方面的支持或福利?(可多选)
系统的岗前与在岗培训
完善的五险一金
提供员工宿舍或住房补贴
清晰的职业晋升通道
定期体检与健康关怀
丰富的团队建设活动
弹性工作时间
其他
综合考虑工作内容、社会价值与发展前景,您有多大意愿向朋友推荐从事养老服务工作?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的养老服务机构工作?
公办养老院/福利院
高端民营养老社区
社区嵌入式养老服务中心
居家养老服务企业
医养结合型机构
您认为从事养老服务工作可能面临的主要挑战有哪些?(可多选)
工作强度大,身心压力大
专业技能要求高,需持续学习
社会认可度或职业荣誉感不足
与长者及家属沟通存在困难
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
其他
您希望的工作排班模式是?
标准朝九晚五,周末双休
轮班制(如两班倒)
做几休几的长班制
弹性工作时间,可协商
您认为“提供专业的心理支持与情绪疏导培训”对您从事这项工作的重要性如何?(1-5星,1星=不重要,5星=非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果入职,您最看重初期(前3个月)的哪项安排?
有资深员工带教
参与全面的技能培训
尽快独立承担工作
了解机构文化与规章制度
与团队成员建立良好关系
您通常通过哪些渠道了解招聘信息?(可多选)
招聘网站(如BOSS直聘、智联招聘)
社交媒体(如微信、微博)
学校/培训机构推荐
政府/行业协会平台
熟人/朋友介绍
线下招聘会
其他
对于南京市养老服务机构的招聘流程或岗位设置,您还有哪些具体的意见或建议?
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