您目前从事的行业或领域是？
养老机构（如养老院、护理院）
社区居家养老服务
医疗/康复机构
养老产品/服务企业
教育培训/研究机构
政府/事业单位
其他（请注明）
您在当前行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为武汉市养老行业目前最缺乏哪类人才？
专业护理人员（如失能失智照护）
康复治疗师
养老机构运营管理者
社区养老服务协调员
老年社会工作师
智慧养老技术人才
其他（请注明）
您认为阻碍人才进入养老行业的主要因素有哪些？
社会认可度/职业声望不高
薪酬待遇缺乏竞争力
工作强度大、压力高
职业发展路径不清晰
专业技能培训体系不完善
工作环境与条件有待改善
其他（请注明）
您认为提升养老职业吸引力的最有效途径是？
提高薪酬待遇与福利保障
加强职业宣传与社会认同
建立清晰的职称晋升体系
提供系统化的在职培训
改善工作环境与设施
其他（请注明）
您对武汉市现有养老职业培训（如政府、机构、院校提供的培训）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来5年，武汉市养老行业哪些领域将迎来最大发展机遇？
社区嵌入式养老服务
智慧养老与适老化科技
医养结合服务
高端个性化养老
老年康复与健康管理
养老金融与保险
其他（请注明）
您认为“养老护理员”等职业设立国家职业技能等级证书，对行业发展有何影响？
显著提升职业专业性与吸引力
有一定积极作用，但关键在落实
作用有限，薪酬待遇是根本
不清楚
您认为在养老人才培养方面，院校教育（如职业院校、高校）应重点加强哪些内容？
您所在单位/您了解的单位，为养老从业人员提供的晋升通道是否清晰？
您希望通过何种方式获得养老相关的职业技能提升？
政府组织的免费培训
企业/机构内部培训
职业院校/高校的继续教育课程
在线学习平台课程
行业交流与研讨会
职业技能等级认证培训
其他（请注明）
您认为在武汉，养老职业的平均薪酬与当地其他服务业（如餐饮、零售）相比如何？
明显更高
略高一些
大致相当
略低一些
明显更低
不清楚
您有多大意愿向身边的亲友推荐从事养老相关职业？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上