您目前从事或关联的养老相关领域是？
养老机构运营管理
居家/社区养老服务
老年医疗护理
老年康复/健康管理
老年产品/辅具研发/销售
养老服务培训/教育
其他相关领域
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前西南地区养老行业对专业人才的需求程度如何？
需求非常迫切，人才严重短缺
需求比较迫切，存在一定缺口
需求一般，基本平衡
需求较少，供大于求
不清楚
您认为目前养老从业人员最急需提升的技能或知识领域有哪些？（可多选）
老年基础护理与生活照护
老年常见病管理与急救
老年康复与功能训练
认知症（失智症）照护
老年心理沟通与慰藉
智慧养老设备应用与数字化管理
养老机构运营与风险管理
养老服务营销与品牌建设
其他
您认为哪种形式的技能提升培训最有效？
线下集中面授与实操
线上系统课程学习
线上线下混合式教学
企业内训/师徒制
其他
请对目前市场上养老相关培训课程的质量进行评分。（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-3年，西南地区养老行业将呈现哪些发展趋势？（可多选）
社区居家养老服务深化
医养结合模式普及
智慧养老技术广泛应用
养老服务专业化、精细化
养老消费市场多元化
养老人才职业化、体系化
其他
您所在机构或您个人，未来一年在员工/个人技能提升方面的投入意愿如何？
非常愿意，计划增加投入
比较愿意，保持现有投入
一般，视情况而定
不太愿意，可能减少投入
不清楚/不适用
您认为阻碍养老从业人员参加技能培训的主要因素有哪些？（可多选）
培训费用较高
时间难以协调
现有培训内容实用性不强
缺乏权威或认可的培训机构/证书
个人学习动力不足
机构不支持
其他
您认为建立行业统一的、权威的技能认证体系是否有必要？
非常有必要，能规范行业、提升专业度
有一定必要，但需谨慎设计
必要性一般，现有方式已足够
没有必要，可能增加负担
不清楚
您对智慧养老（如智能穿戴、远程监测、服务机器人等）在技能要求上的变化如何看待？
带来全新技能要求，需系统学习
是对传统技能的补充，需简单学习
变化不大，现有技能足够应对
尚未接触，不清楚
不看好其应用
您有多大可能向同行或有意进入养老行业的人士推荐参加系统的职业技能提升培训？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，要有效提升西南地区养老行业的整体服务水平，除了技能培训，还需要哪些方面的支持或改进？
您认为养老服务人员的社会地位和职业认同感在西南地区处于什么水平？
较高，受到尊重和认可
一般，有待提升
较低，存在偏见
非常低，缺乏认同
不清楚
您希望通过技能提升，个人职业发展主要朝向哪个方向？（可多选）
成为技术专家（如高级护理师、康复师）
走向管理岗位（如护士长、院长）
转型为培训师或顾问
自主创业（如开办社区养老点）
跨领域发展
暂无明确规划
您更倾向于获取哪种类型的培训成果证明？
国家职业资格证书
行业/协会认证证书
知名培训机构结业证书
实际能力提升，证书不重要
其他
对于养老技能培训的内容设计（如课程主题、教学方式等），您有哪些具体的建议？
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的岗位性质是？
一线服务人员（护理员、护士等）
技术/专业人员（康复师、营养师等）
中层管理人员
高层管理人员/经营者
行政/后勤支持人员
其他