1. 您目前在养老服务行业中的主要角色是？
一线护理人员
护理管理人员/主管
康复治疗师
社工/心理咨询师
机构管理者/负责人
其他行政或后勤人员
非从业人员（如研究者、学生等）
2. 您在养老服务领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您目前工作的机构类型是？
公办养老院
民营养老院
社区养老服务中心/日间照料中心
居家养老服务企业
医养结合机构
其他
4. 在您看来，当前养老服务行业最急需提升的技能领域是哪些？（最多选3项）
基础生活照料（如助浴、进食）
失能失智老人专业照护
急救与应急处理
康复护理与辅助器具使用
心理疏导与沟通技巧
营养膳食搭配与管理
智能养老设备操作与维护
老年常见病预防与管理
机构运营与管理能力
其他
5. 您认为目前市场上针对养老服务的技能培训机会是否充足？
6. 您或您的同事参加过哪些形式的技能培训？（可多选）
机构内部培训
政府/协会组织的免费培训
付费的社会培训课程
线上网络课程
职业院校/高校进修
几乎没有参加过
7. 请对您最近参加的一次技能培训的总体效果进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为理想的技能培训形式是？（最多选2项）
线下集中面授
线上直播教学
录播课程自主学习
师徒制“传帮带”
工作坊/情景模拟演练
其他
9. 您认为一次培训的合理时长应该是？
1天以内
2-3天
一周左右
一个月以内
分阶段长期培训（如数月）
10. 您更倾向于在什么时间参加培训？
工作日调休参加
周末
工作日的晚上
弹性时间（如线上课程随时学）
11. 您认为阻碍您参加技能提升培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
培训费用过高
找不到合适或高质量的培训项目
培训内容与实际工作脱节
机构不支持或未提供机会
个人动力不足
其他
12. 您认为由谁来主导或提供培训最有效？
政府主管部门
行业协会
高等院校/职业院校
专业的第三方培训机构
大型品牌养老企业
本单位/机构内部
13. 您认为技能提升后，对您的职业发展（如薪资、晋升）是否有明显帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助不大
几乎没有帮助
不确定
14. 您是否愿意为高质量的、能带来实质性提升的技能培训支付一定费用？
非常愿意
比较愿意，但要看价格
不太愿意，希望免费
完全不愿意
15. 您希望未来的培训内容能获得哪些认证或证明？（可多选）
国家职业资格证书
行业/协会认证证书
培训结业证书
继续教育学时证明
企业内部认证
不需要证书，学到技能即可
16. 如果有一项针对您急需技能的优质培训，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
17. 请您具体描述1-2项您个人当前最希望学习和提升的养老专业技能。
18. 对于在天津市组织开展养老技能培训，您有哪些具体的意见或建议？（如培训内容、形式、时间安排等）
19. 您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
20. 您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上