您目前所处的互联网行业细分领域是？
电商/零售
社交/内容/媒体
企业服务/SaaS
金融科技
游戏
人工智能/大数据
工具/效率软件
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理
运营（用户/活动/内容等）
设计（UI/UX/视觉等）
市场/销售
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您目前工作的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
综合考虑工作内容、团队氛围、发展空间等因素，您向朋友推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为目前市场上，与您岗位、经验相匹配的合理年薪范围是（税前，含奖金）？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-90万
90万以上
在评估一份工作的薪资吸引力时，您最看重以下哪些组成部分？
基本月薪
年终奖金/绩效奖金
股票/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
补充医疗保险/体检
年度调薪机制
学习/培训预算
您认为哪家（或哪类）公司是您所在岗位/领域的主要人才竞争对手？
头部大厂（如腾讯、阿里、字节、美团等）
快速发展的独角兽公司
垂直领域的领先公司
外企/合资企业
没有明确的竞争对手
您认为主要竞争对手公司提供的薪资水平，相比市场平均水平如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现金薪酬，您认为竞争对手公司最具吸引力的非现金福利是什么？
灵活办公/远程工作
超长年假/带薪假期
顶尖的办公环境与设施
丰富的内部培训与清晰的晋升路径
出色的企业文化与员工关怀
其他
在最近一年内，您是否主动了解过或收到过竞争对手公司的招聘/薪资信息？
如果有一份来自竞争对手的工作机会，薪资需要比您当前高出多少，您才会认真考虑？
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑薪资，更看重其他因素
您通常通过哪些渠道获取市场薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
薪资调研报告/行业白皮书
同行/朋友交流
脉脉等职场社交平台
猎头提供的信息
公司内部薪酬调研
您对当前市场上薪资信息的透明度和准确度满意吗？
非常满意，信息充分且准确
比较满意，基本能满足需求
一般，信息比较零散
不太满意，信息难以获取或失真
非常不满意
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长趋势如何？
在您看来，除了薪资之外，当前互联网公司在吸引和保留人才方面，最需要改进的一点是什么？