您目前所在的互联网行业细分领域是？
电子商务
社交网络/媒体
在线游戏
企业服务/SaaS
金融科技
人工智能/大数据
教育培训
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/设计
运营/市场
销售/商务
职能支持（人力/财务/行政等）
管理岗（总监及以上）
其他
您对当前整体薪酬（包括月薪、奖金、期权/股票等）的满意度如何？
您认为当前薪酬与您的工作付出相匹配吗？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
在您看来，决定薪酬水平的最重要因素有哪些？（最多选3项）
个人能力与绩效
岗位的市场价值
公司/部门的盈利能力
工作年限与资历
学历与背景
与上级/同事的关系
行业整体薪资水平
所在城市生活成本
您对公司的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、餐补、交通补贴、年度体检等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬福利、工作内容、团队氛围、发展空间等因素，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司？（0-10分）
您认为公司的薪酬调整机制（如普调、晋升调薪）是否公平透明？
您未来1-2年内是否有明确的涨薪期望或目标？
是，有明确目标
是，但目标不明确
没有特别期望，顺其自然
没有，可能考虑换工作
如果考虑新的工作机会，哪些因素会是您最看重的？（最多选3项）
薪酬总额大幅提升
更优的股票/期权激励
更好的职业发展路径
更感兴趣的业务方向
更优秀/融洽的团队
更知名/有前景的公司
更好的工作生活平衡
更灵活的工作地点/时间
您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）
招聘网站/APP的薪资范围
行业薪资报告/白皮书
与前同事/朋友的私下交流
猎头提供的信息
脉脉等职场社区
基本不了解
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在您所在的公司或领域普遍吗？
除了直接的现金薪酬，您还希望公司提供哪些非现金形式的激励或福利？（例如：更长的假期、培训机会、股权等）
您认为公司提供的学习与成长机会如何？
非常少，几乎没有
比较少
一般
比较多
非常多，成长迅速
您如何评价当前的工作强度与压力？
强度极高，难以承受
强度较大，经常加班
强度适中，偶尔加班
强度较轻，基本准时下班
非常轻松
您在未来6个月内是否有离职的打算？
已经在积极寻找
有打算，但尚未行动
看情况，如果有好机会会考虑
暂时没有
完全没有
对于提升员工满意度和保留人才，您对公司有哪些具体的建议？
您目前工作的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线城市/强二线城市
其他二线及以下城市
海外