您的年龄段是？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
待业/离职中，正在求职
自由职业者
您在求职时，主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
招聘平台（如Boss直聘、智联招聘等）
企业官网/官方招聘公众号
社交媒体/职场社区（如脉脉、领英）
校园招聘会
朋友/同事/家人内推
猎头推荐
其他
在浏览招聘信息时，您最关注哪类信息？
薪资待遇与福利
职位内容与发展空间
公司规模、品牌与行业地位
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤时间
在求职决策中，您认为“薪资福利”的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职决策中，您认为“工作与生活的平衡”的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于选择哪种类型的工作模式？
完全线下办公
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
都可以接受
您认为一份理想的互联网工作应包含哪些福利？（可多选）
五险一金全额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
年度体检
餐补/交通补贴
股票/期权激励
弹性工作制
定期团建/旅游
技能培训/学习津贴
对于一家新公司，您最看重其哪个方面？
发展速度与融资情况
创始团队背景
产品/业务模式是否清晰
现有员工口碑
企业价值观与社会责任
在求职过程中，您最希望获得哪方面的支持或帮助？
简历优化与面试指导
行业/岗位薪资信息
内推机会
职业技能培训
职业规划咨询
总体而言，您有多大可能性向朋友推荐您目前使用的（或最近一次使用的）主要招聘平台？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为目前主流的招聘平台在哪些方面最需要改进？
职位信息的真实性与时效性
简历投递后的反馈效率
与招聘方的沟通体验
岗位推荐算法的精准度
平台界面的易用性
在求职面试后，您希望从招聘方获得哪些反馈？（可多选）
明确的录用/不录用通知
详细的面试评价（如优点、不足）
岗位匹配度的具体分析
团队或业务线的进一步介绍
即使未通过，也提供其他合适岗位的建议
您认为“公司文化”在多大程度上会影响您的入职决定？
决定性因素，不接受不匹配的文化
非常重要，会慎重考虑
比较重要，会纳入考量
不太重要，更关注实际工作内容
完全不考虑
对于未来的求职平台或求职服务，您最期待的一项新功能或改进是什么？