您目前处于以下哪种职业状态？
在校学生，正在寻找实习/兼职
在职，正在寻找新的工作机会
在职，暂无跳槽计划，但关注市场
待业/自由职业，正在寻找全职工作
其他
在过去一年中，您使用招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等）的频率是？
总体而言，您对目前常用招聘平台的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪种方式了解招聘平台？
朋友/同事推荐
社交媒体广告
搜索引擎
应用商店推荐
线下活动/广告
其他
在选择使用一个招聘平台时，您最看重以下哪些因素？
职位信息的真实性与丰富度
企业/雇主信息的透明度
与HR/招聘方的沟通效率
平台的隐私保护与安全性
用户界面与操作便捷性
个性化职位推荐算法
平台的口碑与品牌信誉
您有多大可能向正在找工作的朋友或同事推荐您目前最常使用的招聘平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前招聘平台在“职位与个人匹配精准度”方面做得如何？
非常精准，推荐的职位很符合我的期望
比较精准，大部分推荐是相关的
一般，需要自己花大量时间筛选
不太精准，经常收到无关的职位推送
非常不精准
在使用招聘平台过程中，您遇到过哪些困扰或不满？
收到大量无关的职位推荐/骚扰信息
企业方回复率低或沟通不及时
职位描述与实际不符
个人隐私信息泄露的担忧
平台功能复杂，不易上手
虚假招聘信息
其他
您是否愿意尝试一个全新的、功能设计更人性化的招聘平台？
非常愿意尝试
比较愿意，可以了解一下
一般，取决于具体功能
不太愿意，习惯使用现有平台
完全不愿意
您希望一个新的招聘平台在哪些方面进行创新或重点改进？
更智能的AI简历优化与匹配
视频面试/在线测评一体化
更透明的企业评价与面试经验分享
职业发展路径规划与技能培训
更高效的实时沟通工具（如语音/视频沟通）
针对特定行业/岗位的垂直社区
更严格的职位与企业审核机制
对于招聘平台提供的“付费增值服务”（如简历置顶、竞争力分析等），您的态度是？
愿意付费，如果确实能提高求职效率
可能会考虑，需要先体验免费功能
不太愿意，认为基础功能应免费
完全不愿意付费
不确定
您认为一个理想的招聘平台，其核心价值应该是什么？
高效连接求职者与合适岗位
提供全面的职业发展与学习资源
建立真实、透明的职场信息社区
利用技术最大化求职成功率
其他
请描述您心目中“完美”招聘平台应具备的一个关键功能或特性。
未来半年，您预计使用招聘平台的频率会如何变化？
显著增加
略有增加
保持不变
略有减少
显著减少或不再使用
对于招聘平台的未来发展，您还有哪些其他的意见或建议？