请问您目前所处的职业角色是？
执业律师
公司法务
法律实习生/助理
律所合伙人/管理者
法律学者/教授
其他法律相关职业
您在过去一年中，是否有过主动寻找新工作机会的经历？
是，正在积极寻找
是，有被动了解机会
否，但未来1-2年有计划
否，近期无计划
总体而言，您对目前市场上专注于法律行业的招聘平台（网站/APP）的熟悉程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取法律行业的招聘信息？（可多选）
综合性招聘平台（如智联、前程无忧）
法律垂直招聘平台/网站
律所/公司官方网站
行业社群/微信群
朋友/同事推荐
猎头
其他
与综合性招聘平台相比，您认为专门的法律行业招聘平台是否有必要？
非常有必要，需求差异大
有一定必要，可以更精准
无所谓，用哪个都行
没必要，综合性平台已足够
如果有一款服务优质、职位精准的法律垂直招聘平台，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您希望一个理想的法律招聘平台提供哪些核心功能？（可多选）
高度精准的职位匹配与推荐
匿名求职功能
详尽的律所/公司背景与团队文化介绍
薪酬范围透明化数据
笔试/面试经验分享社区
专业能力评估与认证
法律职业发展课程/资讯
其他
对于平台上发布的职位信息，您最看重哪一点？
薪酬福利的透明度
团队业务领域与发展前景
工作地点与灵活性
律所/公司的品牌与声誉
清晰的职位要求与晋升路径
您对当前使用的招聘平台在“保护个人隐私信息（如避免被当前雇主发现）”方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为获得更优质、更精准的招聘服务（如专属猎头对接、深度职业咨询）而支付一定费用？
愿意，如果价值明确
可以考虑，视具体服务而定
不愿意，应免费提供
不确定
哪些因素会阻碍您使用一个新的法律招聘平台？（可多选）
担心个人信息安全
平台知名度低，职位数量少
操作流程复杂
已有习惯使用的平台
对平台推荐算法不信任
收费模式不合理
其他
请描述您心目中“完美”的法律行业招聘平台应具备的一个最重要特质。
您更倾向于通过平台以何种方式与招聘方初步沟通？
在线即时聊天
邮件沟通
系统内嵌的留言功能
由平台安排直接电话沟通
无所谓
平台提供关于法律市场趋势、薪资报告等深度行业资讯，对您的吸引力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来半年内，您使用专业法律招聘平台的可能性有多大？
一定会使用
很可能会使用
可能会使用
不太可能使用
一定不会使用