福利满意度调查

欢迎参与本次福利满意度调查!您的反馈对我们至关重要,将帮助我们优化福利体系,提升员工体验。本次调查预计耗时约5-8分钟,所有信息将严格保密。感谢您的支持!
您目前在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对当前公司提供的整体福利水平满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您目前正在使用或享受以下哪些福利项目?(可多选)
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日/生日福利
培训与发展机会
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
弹性工作制
团队建设活动
其他(请在后文说明)
请对“五险一金”的覆盖范围和缴纳比例的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“补充商业保险(如医疗、意外险)”的保障范围和理赔便捷性的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“年度体检”的项目安排和服务质量的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“带薪年假”的天数及申请灵活性的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“节日/生日福利”的实用性和感受度的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“培训与发展机会”的丰富性和对职业成长的帮助满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“员工食堂/餐补”的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“交通/通讯补贴”的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“弹性工作制”的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“团队建设活动”的频率和质量的满意度进行评分。(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利信息传达是否清晰、及时?
非常清晰及时
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
您是否清楚了解各项福利的申请流程和使用方法?
全部清楚
大部分清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
您认为公司在福利方面最需要改进或增加的是哪些?(可多选)
提高现有福利标准(如补贴金额、假期天数)
增加新的福利类型(如家庭关怀、健康管理)
优化福利申请与使用流程
加强福利政策的宣传与解读
提供更多个性化福利选择
其他(请在后文说明)
基于您对当前公司福利的体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请具体说明您在上题中给出该推荐分数的原因是什么?
    ____________
对于“其他”类福利,或您有任何未提及的具体建议,请在此说明。
    ____________

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建