员工满意度与核心需求调研问卷

亲爱的同事,您好!为了解您对当前工作的真实感受与核心需求,以便公司持续优化工作环境、提升员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您在本公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或岗位类别是?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能/支持(人力、财务、行政等)
其他
总的来说,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容(职责、挑战性、兴趣匹配度)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作量与工作节奏(压力、加班情况)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式(指导、反馈、授权、支持)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与沟通效率的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利(薪资、奖金、保险、假期等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训体系与个人学习发展机会的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的晋升机制与职业发展路径清晰度的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司整体文化价值观(如创新、诚信、合作等)的认同度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下选项中,哪些是您目前最看重的核心需求?(请选择最重要的3项)
有竞争力的薪酬与奖金
清晰公平的晋升通道
有挑战性且感兴趣的工作内容
良好的工作与生活平衡
优秀且支持性的上级领导
和谐高效的团队氛围
丰富的培训与学习资源
公司发展前景与稳定性
舒适便利的办公环境
有吸引力的股权/长期激励
您认为公司目前在哪方面最需要改进以提升员工满意度?(可多选)
薪酬福利体系
绩效与晋升机制
工作流程与效率
管理层沟通与决策
团队协作与文化
培训与发展机会
办公设施与环境
工作压力与负荷管理
信息透明度
回顾过去一年,您感觉自己在公司的个人能力成长如何?
几乎没有成长
成长缓慢
有一定成长
成长显著
成长非常显著
基于您目前的感受,未来一年内您继续留在公司发展的意愿如何?
非常低,已在考虑离职
比较低
不确定,看情况变化
比较高
非常高,愿意长期发展
您认为公司可以采取哪一项最具体的措施,来有效提升您的工作满意度或满足您的核心需求?
    ____________
对于公司的未来发展或员工关怀,您还有哪些其他宝贵的意见或建议?
    ____________

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