您目前所处的教育阶段是？
学前教育
小学教育
中学教育
高等教育
职业教育/培训
教育管理/行政
其他
您目前的工作岗位是？
一线教师
教研/课程开发
教学管理（如年级组长、学科组长）
学校行政管理
教育技术/产品
教育咨询/培训师
其他
您目前的工作地点属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
您从事教育行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您目前的薪资构成中，绩效/奖金部分占您总收入的比例大约是？
几乎没有
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定教育工作者薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
学历背景
工作年限与经验
教学/教研成果
所在地区与学校类型
职称/资格证书
管理职责与岗位
个人口碑与影响力
市场需求与稀缺性
其他
您认为，与您同岗位、同资历的同行相比，您的薪资水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您未来1-2年内期望的税前月薪涨幅是？
0-10%
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
为了实现薪资增长，您最倾向于采取哪种方式？
内部晋升/调岗
跳槽至其他教育机构
提升学历/考取高级证书
发展副业/兼职
提升教学/教研能力
转向管理岗位
其他
除了直接薪资，您最看重哪些福利或非货币性回报？（最多选3项）
带薪寒暑假
补充医疗保险/体检
职业培训与进修机会
子女教育优惠/福利
灵活的工作时间
清晰的职业发展通道
良好的工作氛围与团队文化
其他
综合考虑薪资、福利、发展前景和工作体验，您有多大可能向朋友推荐从事教育行业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为未来3-5年，教育行业的整体薪资趋势会如何变化？
对于提升教育行业从业者的整体薪酬待遇，您有什么具体的建议或看法？