您是否观看过我们近期发布的关于“如何合理设定薪资期望”的教育广告？
是，完整观看过
是，观看过部分
没有观看过
不确定
您最初是通过哪个渠道接触到这则广告的？
社交媒体（如微信、微博、抖音）
视频平台（如B站、YouTube）
招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
朋友或同事推荐
其他
请为这则广告的整体吸引力打分（1分表示非常无趣，5分表示非常吸引人）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
广告中关于薪资谈判技巧的讲解是否清晰易懂？
非常清晰易懂
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
广告中提到的行业薪资数据，您认为其参考价值如何？
非常有参考价值
比较有参考价值
一般
参考价值不大
完全没有参考价值
广告内容在哪些方面对您有所启发或帮助？（可多选）
了解了市场薪资水平
学习了薪资谈判策略
明确了自身价值评估方法
增强了求职信心
没有帮助
观看广告后，您对自己当前或期望的薪资水平认知是否发生了变化？
您有多大可能会将广告中介绍的方法或工具（如有）应用于实际的求职或谈判中？
请为广告的视觉设计和呈现方式打分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
广告的节奏和时长感觉如何？
节奏适中，时长正好
节奏稍快/稍慢，但可以接受
节奏太慢，内容冗长
节奏太快，信息量过大
您认为这则广告主要面向哪类人群？（可多选）
应届毕业生
职场新人（1-3年经验）
有经验的职场人士（3年以上）
计划转行/跳槽者
所有求职者
与您看过的其他职业/教育类广告相比，这则广告的整体质量如何？
对于改进这类“薪资期望”教育广告，您有什么具体的建议？
您的年龄阶段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您当前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽打算
待业/自由职业