教育用户求职偏好渠道调研问卷

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于教育用户求职偏好的市场调研,旨在了解您在求职过程中的渠道选择与偏好。您的宝贵意见将对优化求职服务、连接优质人才与机会至关重要。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况放心作答。感谢您的参与!
您目前所处的教育阶段是?
在校学生(本科/专科)
在校学生(硕士/博士)
应届毕业生(毕业1年内)
职场人士(已工作)
其他
您目前是否有求职或换工作的计划?
正在积极求职中
有观望机会,但未开始行动
暂无计划,但未来1年内可能有
完全没有计划
已获得录用通知
在寻找工作机会时,您通常会通过以下哪些渠道获取信息?(可多选)
综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
垂直行业招聘平台(如拉勾网、BOSS直聘)
企业官方招聘网站/公众号
校园招聘会/双选会
老师/导师/校友推荐
社交媒体(如LinkedIn领英、脉脉)
猎头公司
政府/学校就业指导中心
其他
在以上渠道中,您认为获取信息最有效、最常用的一个渠道是?
综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
垂直行业招聘平台(如拉勾网、BOSS直聘)
企业官方招聘网站/公众号
校园招聘会/双选会
老师/导师/校友推荐
社交媒体(如LinkedIn领英、脉脉)
猎头公司
政府/学校就业指导中心
其他
请对您最常用渠道的“信息真实性/可靠性”进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最常用渠道的“职位匹配精准度”进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最常用渠道的“操作便捷性与用户体验”进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中,您最看重招聘渠道提供的哪些功能或服务?(可多选)
海量且精准的职位推荐
详细的行业/公司信息
简历智能优化与投递
在线笔试/测评
与HR/业务负责人直接沟通
面试经验分享与攻略
薪酬查询与对比
职业规划与发展课程
其他
您更倾向于通过哪种方式与企业进行初步接触?
在线投递简历,等待企业筛选通知
主动与招聘方在线沟通(如聊天、留言)
参加线上/线下宣讲会
由第三方(如猎头、老师)直接推荐
其他
总体而言,您有多大可能向身边正在求职的朋友推荐您最满意的求职渠道?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前主流的求职渠道在哪些方面有待改进?(可多选)
虚假或过期职位信息过多
职位描述与实际工作内容不符
简历投递后反馈率低/无反馈
平台算法推荐不精准
用户隐私保护不足
收费项目过多或不透明
客服服务响应慢
移动端体验不佳
其他
您是否愿意为了获得更精准的职位推荐或更优质的服务,提供更多个人背景信息(如技能证书、项目经历等)?
非常愿意
比较愿意
一般,看情况
不太愿意
非常不愿意
您是否使用过基于人工智能(AI)的求职助手或简历优化工具?
经常使用
偶尔使用
听说过但没用过
没听说过
如果有一个理想的求职平台,您希望它具备哪些目前市场上尚未普及的特色功能或服务?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的最高学历是(含在读)?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士
您期望的月薪范围是(人民币)?
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-35000元
35001元以上

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