您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生（毕业1年内）
1-3年工作经验者
3年以上工作经验者
寻求职业转型者
您计划或希望从事的教育领域细分方向是？
学前教育（幼儿园）
K12学科教育（中小学）
高等教育（大学/高职）
职业教育/技能培训
教育科技（EdTech）
教育管理/行政
教育研究/课程开发
国际教育
其他
在选择一份教育相关工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利与长期激励
工作稳定性（如编制）
学校/机构的品牌与声誉
职业发展与晋升空间
工作内容与个人兴趣匹配度
工作地点与通勤便利性
团队氛围与同事关系
培训与专业发展支持
工作压力与生活平衡
社会价值与影响力
您更倾向于哪种工作单位类型？
公立学校（有编制）
公立学校（合同制）
私立/国际学校
教育培训机构
在线教育平台/公司
教育科技创业公司
政府/事业单位教育部门
非营利性教育组织
其他
您期望的税前年薪范围大约是？
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您对工作地点的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
家乡所在地
二三线城市
不限地点，机会优先
海外
您能接受的单程通勤时间上限是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1-1.5小时
1.5小时以上
视工作机会而定
您期望的工作节奏是怎样的？
标准朝九晚五，极少加班
有一定弹性，偶尔加班
项目制，忙闲周期明显
高强度，快速成长型
完全弹性，以任务完成为准
您希望通过工作获得哪些方面的成长？（最多选3项）
教学/授课技能
课程设计与研发能力
教育技术应用能力
学生/学员管理能力
团队管理与领导力
行业知识与前沿视野
个人品牌与影响力
跨领域综合能力
学术研究能力
您对远程办公或混合办公模式的接受度如何？
非常希望，倾向于完全或大部分时间远程
比较接受，希望有混合办公模式
中立，取决于工作内容
不太接受，更倾向线下办公
完全不能接受
在求职过程中，您认为哪个环节最具挑战性？
获取准确有效的招聘信息
简历筛选与初面机会
笔试/专业能力测试
多轮面试
薪资谈判
背景调查与最终录用
请对“拥有清晰的职级晋升通道”这一因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“机构提供系统性的入职与在职培训”这一因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找教育类工作机会？（请选择最主要的一项）
学校/机构官网招聘页
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
垂直教育招聘平台/公众号
校园招聘会/双选会
内部推荐/人脉介绍
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头公司
在准备求职时，您会重点提升或展示自己的哪些方面？（最多选3项）
学历与专业背景
教学/说课试讲能力
过往项目/实习经历
教育相关证书/资格
作品集/课程案例
沟通表达与面试技巧
教育技术工具使用
教育理念与情怀阐述
数据分析能力
您如何看待教育行业近期的政策变化（如“双减”）对您求职选择的影响？
影响很大，已调整求职方向
有一定影响，会更加谨慎选择赛道
影响不大，仍看好教育长期价值
不太了解相关政策
其他
除了上述提到的，还有哪些因素或条件会促使您最终接受一份教育工作的offer？
您认为目前教育类岗位的招聘市场供需情况如何？
供远大于求，竞争激烈
供需基本平衡
求大于供，机会较多
不清楚
您对入职后试用期的期望长度是？
1个月及以下
2-3个月
4-6个月
6个月以上
接受公司标准安排
您更看重短期薪酬回报还是长期的职业发展潜力？
明显更看重短期薪酬
相对更看重短期薪酬
两者同样重要
相对更看重长期发展
明显更看重长期发展
您是否愿意为了更好的工作机会而更换居住城市？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为教育行业未来最有发展潜力的领域是？（最多选3项）
素质教育（艺术、体育、科创等）
职业教育与终身学习
教育信息化与智慧校园
人工智能+教育
国际教育与留学服务
特殊教育
家庭教育指导
教育内容与IP开发
乡村/普惠教育
在评估一份工作时，您更信任哪种信息来源？
官方发布的招聘简章与宣传
在职/离职员工的评价
行业媒体/分析报告
亲自体验（如试岗、参观）
熟人/导师的推荐
对于希望招聘您的教育机构或学校，您最想向他们提出的一个问题是什么？