您目前从事的教育岗位是？
幼儿园/学前教师
小学教师
中学教师
高校教师
教育行政/管理人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在过去的1个月里，您感到工作压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
教学任务繁重
学生管理与行为问题
家长沟通与期望
行政事务与文书工作
绩效考核与评价
职业发展前景不明
工作与生活难以平衡
其他
在过去的2周里，您感到情绪低落、沮丧或绝望的频率是？
在过去的2周里，您对做事情缺乏兴趣或乐趣的频率是？
您认为学校/机构目前提供的心理健康支持资源（如咨询、讲座、减压活动）充足吗？
非常充足，且易于获取
比较充足
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您向同行推荐您当前学校/机构作为工作单位的可能性有多大？
您对目前学校的绩效管理制度（如考核标准、流程、周期）的清晰度是否满意？
您认为当前的绩效考核标准是否能公平、准确地反映您的实际工作贡献？
绩效反馈（如面谈、评语）对您改进教学或工作的帮助有多大？
您希望绩效管理在哪些方面进行改进？（可多选）
制定更科学、多元的评价标准
增加过程性评价与反馈频率
使绩效结果与薪酬、晋升更紧密挂钩
提供更多基于绩效的培训与发展机会
简化考核流程，减少行政负担
提升管理者进行绩效沟通的辅导能力
其他
您是否因为工作压力或心理健康因素考虑过离职或转换岗位？
为了提升教育工作者心理健康及工作满意度，您对学校/机构最迫切的一条建议是什么？