教育行业员工满意度与公益参与意愿调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您的工作满意度以及对参与公司公益活动的意愿,以帮助我们优化工作环境并更好地组织公益活动。您的意见对我们至关重要。
您目前所在的部门或岗位类型是?
教学/教研
教务/学管
市场/销售
行政/人事
技术/研发
其他
您在本机构的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言,您对当前工作环境的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,最让您感到满意的方面有哪些?(可多选)
薪酬福利
团队氛围
职业发展机会
工作自主性
工作与生活平衡
企业文化与价值观
领导管理方式
其他
您在工作中,最希望得到改善的方面有哪些?(可多选)
薪酬福利
团队沟通
培训体系
晋升机制
工作流程效率
管理透明度
办公硬件设施
其他
您是否了解公司/机构组织或支持的公益活动(如支教、社区教育、捐赠等)?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您过去一年内是否参与过公司/机构组织的公益活动?
是,经常参与
是,偶尔参与
否,但有关注
否,且不关注
从0到10分,您有多大意愿向同事或朋友推荐参与我们组织的公益活动?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果公司组织公益活动,您更倾向于哪种参与形式?
利用工作时间参与
利用周末或节假日参与
线上远程参与(如在线辅导、内容制作)
物资/资金捐赠
暂时没有参与意愿
哪些类型的公益活动最能吸引您参与?(可多选)
教育支持类(如支教、图书捐赠)
社区服务类(如敬老、环保)
专业技能志愿服务(如提供职业规划咨询)
突发灾害援助
文化艺术推广
健康科普
其他
您认为参与公司公益活动,对您个人可能带来哪些积极影响?(可多选)
提升个人价值感与成就感
拓展社交圈与人际关系
获得新的技能或经验
更好地理解公司文化
缓解工作压力
无明显影响
其他
哪些因素可能会阻碍您参与公司组织的公益活动?(可多选)
工作太忙,没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动内容不感兴趣
不清楚活动信息或报名方式
担心活动占用个人休息时间
认为活动形式化,缺乏实际意义
其他
您希望公司在组织公益活动时,提供哪种程度的支持?
提供带薪公益假
提供交通、餐饮等补贴
提供必要的培训和物料
给予内部表彰或奖励
不需要特殊支持,自愿参与即可
您认为公司/机构在推动员工参与公益方面的重视程度如何?(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来组织公益活动,您有什么具体的建议或希望开展的项目?
    ____________
关于提升员工工作满意度,您还有哪些其他想法或建议想与我们分享?
    ____________

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