您目前的工作状态是？
全职员工
兼职员工
自由职业者/灵活就业
待业/正在寻找工作
在校学生
您如何评价当前公司的绩效评估体系的公平性？（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评估结果能多大程度上反映您的实际工作贡献？
完全反映
大部分反映
部分反映
很少反映
完全不能反映
在您看来，当前绩效评估体系的主要优点有哪些？（可多选）
目标清晰
反馈及时
与薪酬/晋升强关联
评估标准客观
促进个人成长
其他
您认为当前绩效评估体系最需要改进的方面是？（可多选）
评估标准模糊
反馈周期过长
与个人发展脱节
主管主观性过强
结果应用单一（仅与薪酬挂钩）
流程过于复杂
其他
您对绩效评估后获得的反馈和指导的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效评估结果对您的职业发展（如晋升、培训机会）产生了怎样的影响？
有非常积极的影响
有一定积极影响
影响不大
有轻微负面影响
有严重的负面影响
您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前公司的绩效管理体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对“灵活就业”（如自由职业、项目制工作、多重职业等）的了解程度如何？
非常了解，并有相关经验
比较了解，但无实践经验
听说过，但不太了解
完全不了解
总体而言，您对未来尝试灵活就业形式的意愿如何？
非常愿意，正在积极寻找或尝试
比较愿意，会考虑合适的机会
一般，持观望态度
不太愿意
完全不愿意
吸引您考虑灵活就业的主要因素是什么？（可多选）
工作时间和地点更自由
能从事自己更感兴趣的项目
收入潜力更高
能更好地平衡工作与生活
厌倦了传统的职场环境
当前工作发展受限
其他
如果您考虑灵活就业，您最担忧的方面是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如医保、养老金）
个人品牌建立困难
客户/项目来源不稳定
缺乏团队归属感
自我管理能力要求高
其他
您认为，掌握哪些技能对成功从事灵活就业最为重要？
专业技能（如设计、编程、写作）
自我管理与自律能力
市场营销与个人品牌打造
客户沟通与谈判能力
财务与法务知识
您认为当前的教育或培训体系，在帮助人们为灵活就业做准备方面做得如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些方面的支持或教育，以帮助您更好地适应未来的灵活就业趋势？
假设您未来选择灵活就业，您预计主要的收入来源会是？
单一长期项目
多个短期项目
平台接单（如Upwork， 猪八戒网）
个人产品或服务销售
投资或其他被动收入
您认为，传统的全职工作与灵活就业在未来5-10年的发展趋势会是？
灵活就业将成为主流
两者并存，比例相当
全职工作仍占主导，灵活就业是补充
难以预测
对于希望从传统职场转向灵活就业的人，您有什么建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/法律
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/设计
制造/贸易
政府/非营利组织
其他