您对当前公司/组织提供的整体福利（如五险一金、补充医疗、年假等）的满意度如何？
您认为以下哪些福利项目对您的个人生活帮助最大？
五险一金（社保/公积金）
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训/学习补贴
员工活动/团建
其他
您是否了解公司/组织提供的与财务规划相关的福利或资源（如企业年金、理财讲座、税务咨询等）？
您个人目前的理财习惯如何？
有详细的长期和短期理财计划，并严格执行
有一些理财计划，但执行不够规律
偶尔会进行储蓄或投资，没有明确计划
基本没有理财习惯，收入主要用于消费
您通常通过哪些渠道获取理财知识或信息？（可多选）
银行/金融机构APP
财经新闻网站/APP
社交媒体（如公众号、微博、小红书）
书籍/杂志
朋友/家人推荐
公司/组织提供的培训
理财顾问
其他
您认为阻碍您养成更好理财习惯的主要因素是什么？
缺乏相关知识/技能
收入不足以支撑理财
觉得理财太复杂/耗时
没有动力/觉得不重要
其他
如果公司/组织提供免费的理财教育课程（如预算管理、基础投资、养老规划等），您有多大兴趣参加？（1-5分，1分表示没兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望理财教育课程以何种形式开展？（可多选）
线上直播讲座
录播视频课程
线下工作坊/讲座
一对一咨询
提供电子学习资料/手册
其他
您每月是否有固定的储蓄或投资金额？
有，且金额固定
有，但金额不固定
没有，有结余才会存
没有，每月基本没有结余
您对以下哪种理财工具或产品最熟悉？
银行存款/货币基金
股票
基金（非货币）
债券
保险产品
房地产
都不太熟悉
从0到10分，您有多大意愿将您学到的理财知识分享给您的同事或朋友？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为将理财教育作为一项员工福利，对提升您的整体工作满意度有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
除了理财教育，您还希望公司/组织提供哪些有助于提升财务健康的支持？（可多选）
更优惠的团体保险/补充养老金
财务健康检查/咨询服务
紧急财务援助/无息贷款
与金融机构合作的专属产品优惠
其他
对于公司/组织如何更好地通过福利体系支持员工建立健康的理财习惯，您有什么具体的建议或期望？