您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
民营医院/诊所
医药/医疗器械企业
互联网医疗/健康科技公司
科研/教育机构
其他
您当前所处的岗位类别是？
临床/医技岗位（医生、护士、技师等）
管理/行政岗位
研发/技术岗位（医药研发、数据分析等）
市场/销售岗位
运营/支持岗位
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资构成中，哪一部分占比最大？
基本工资
绩效奖金
津贴补贴
年终奖/项目奖金
股权/期权
其他
综合考虑您的工作内容、强度与责任，您对当前整体薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬在多大程度上反映了您的个人能力与贡献？
完全反映
基本反映
部分反映
基本不反映
完全不反映
与同行业、同岗位的同行相比，您认为您的薪酬处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
在您看来，影响医疗健康行业薪酬水平的主要因素有哪些？（可多选）
学历与职称
工作年限与经验
所在科室/部门
所在城市与机构等级
个人绩效与贡献
专业技能与证书
市场供需关系
机构盈利能力
政策与法规
其他
您认为，薪酬在您选择或留在一家机构时的重要性如何？
除了薪酬，您最看重的工作回报或激励因素是什么？
职业发展与晋升空间
工作稳定性与保障
工作环境与团队氛围
培训与学习机会
社会价值与成就感
工作生活平衡
其他
您对未来1-2年内个人薪酬增长的预期是？
显著增长（涨幅> 20%）
适度增长（涨幅10%-20%）
小幅增长（涨幅 <10%）
基本持平
可能下降
您认为，要实现您期望的薪酬增长，最关键的因素是什么？
提升个人专业技能/获取更高资质
承担更多职责或项目
寻求晋升或转岗
跳槽至其他机构
机构整体调薪政策
行业整体发展
其他
您是否了解过或考虑过通过兼职、多点执业等方式增加收入？
已经在做，是重要收入来源
考虑过并计划尝试
考虑过但暂未行动
从未考虑过
政策或机构不允许
在您看来，目前医疗健康行业的薪酬体系存在哪些最需要改进的问题？（如公平性、透明度、激励性等）
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向优秀的同行或朋友推荐您目前所在的机构作为职业发展平台？
您对所在机构提供的非货币性福利（如培训、健康关怀、休假等）满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
您通常通过哪些渠道了解行业薪酬信息？（可多选）
同事/朋友私下交流
招聘网站/APP发布的薪酬范围
行业薪酬调查报告
猎头/HR沟通
社交媒体/行业论坛
基本不了解
您认为，公开透明的薪酬制度对员工的工作积极性和公平感影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响不大
完全没有影响
对于建立更合理、更具激励性的医疗健康行业薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上