您目前在医疗健康行业中的角色是？
临床医生/医师
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂师
医院/机构管理人员
公共卫生/疾控人员
医疗研发/技术支持
其他
您在当前岗位的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，影响医疗服务质量的关键因素有哪些？（可多选）
医护人员的专业能力
医疗设备与技术的先进性
服务流程与效率
医患沟通与人文关怀
机构的管理水平
后勤与保障支持
其他
请对您所在机构提供的“患者沟通与关怀”服务进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在机构提供的“职业发展与培训机会”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的税前月薪范围大致是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-35000元
35000元以上
与您的工作量、专业技能和行业平均水平相比，您对当前薪资的满意度如何？
您认为影响医疗健康行业薪资水平的主要因素是？
个人专业技能与职称
所在机构类型与规模
所在地区经济发展水平
工作年限与经验
市场需求与政策导向
其他
在未来1-2年内，您期望的税前月薪涨幅是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
为实现薪资增长，您认为最有效的途径是？
提升专业技能/获取更高职称
跳槽至其他机构
承担更多管理职责
拓展业务范围/多点执业
等待机构普调
其他
基于您的工作体验，您有多大可能向同行推荐您目前的机构作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
除了薪资，哪些因素对您选择或留在一家医疗机构至关重要？（可多选）
工作稳定性与保障
工作环境与团队氛围
职业发展前景
工作强度与压力
社会声誉与成就感
福利待遇（如保险、假期）
其他
您认为当前医疗健康行业在服务质量提升方面面临的最大挑战是？
人力资源紧张（人手不足）
资金与资源投入有限
患者期望过高或医患关系紧张
技术更新迭代快
管理体系与流程僵化
其他
对于改善医疗健康从业者的薪资与职业发展环境，您有什么期望或建议？