您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
您在求职时，主要关注医疗健康企业的哪些方面？（最多选3项）
企业品牌声誉与行业地位
薪酬福利待遇
职业发展与培训体系
工作环境与企业文化
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
产品或服务的创新性与社会价值
团队氛围与领导风格
总体而言，您向朋友推荐在医疗健康行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您更倾向于在以下哪种类型的医疗健康机构工作？
大型跨国药企/医疗器械公司
国内领先的医药/生物科技公司
公立医院/医疗机构
私立/高端医疗机构
互联网医疗/数字健康平台
医疗健康初创公司
科研院所/高校
其他
在评估一家医疗健康雇主时，您认为“企业社会责任感（如公益项目、环保实践）”的重要性如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解医疗健康企业的雇主品牌信息？（单选）
企业官方网站/招聘网站
社交媒体（如领英、脉脉、微信公众号）
行业新闻/专业媒体
校园招聘/宣讲会
在职/离职员工口碑
猎头/招聘顾问推荐
哪些因素会显著降低您对一家医疗健康企业的求职意愿？（最多选3项）
负面新闻或丑闻（如产品安全、合规问题）
薪酬福利缺乏竞争力
晋升通道不清晰，发展空间有限
业内传闻工作压力大、加班严重
企业文化僵化、官僚主义
员工流动率高，缺乏稳定性
地理位置偏远，通勤不便
您认为一个理想的医疗健康雇主，其“创新”主要体现在？
前沿的研发管线与产品技术
数字化的管理模式与工具
灵活、开放、包容的组织文化
对员工新想法的大力支持与资源投入
以上都很重要
在您看来，医疗健康行业相比其他行业，其“工作稳定性”的吸引力如何？（1分=毫无吸引力，5分=极具吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果收到多家医疗健康企业的录用通知，您的最终决定会最受哪方面影响？
薪酬待遇总包（含奖金、股权等）
直属上级的面试印象与沟通风格
岗位与个人长期职业规划的匹配度
公司品牌在业内的声望与地位
工作地点与生活便利性
请列举1-3个您心目中理想的、具有强大雇主品牌的医疗健康企业名称（国内外均可）。
您是否愿意为了更好的职业发展机会，接受跨城市的工作调动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定（如城市、补贴等）
不太愿意
完全不愿意
您希望企业在招聘过程中，通过哪些方式更好地展示其雇主品牌？（最多选3项）
开放日/工作环境实地参观
与未来团队/主管的深度交流
清晰透明的薪酬福利体系介绍
员工成长故事/职业发展路径分享
企业社会责任项目介绍与参与
高效的面试流程与及时的反馈
对于医疗健康企业而言，您认为“提供持续的职业技能培训”的重要性如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待医疗健康行业的“远程办公/混合办公”模式？
非常支持，是未来趋势
支持，但仅适用于部分职能岗位
中立，视工作内容和效率而定
不太支持，影响团队协作与创新
完全反对，不适合本行业
对于医疗健康企业提升其雇主品牌吸引力，您还有哪些具体的建议或期望？