您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前从事的医疗健康领域具体岗位是？
临床医生/护士
医技/药剂人员
科研/教学人员
行政管理/后勤
其他
您所在单位是否提供旅游相关的员工福利（如旅游补贴、疗养、团队旅游等）？
是，有明确制度
是，但非固定项目
否，完全没有
不清楚
您对单位目前提供的旅游相关福利的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑旅游福利时，您最看重哪些方面？
补贴金额/报销额度
目的地选择自由度
可携带家属
行程安排的舒适度与品质
与工作假期的结合便利性
健康疗养或康养主题
您通常偏好的旅游类型是？
自然风光/户外探险
历史文化/城市观光
海滨度假/休闲放松
康养疗愈/温泉SPA
主题乐园/亲子活动
您理想的单次旅游时长是多久？
3天以内（短途周末游）
4-7天（标准假期）
8-14天（深度长假）
15天及以上（长期休假）
在选择旅游目的地时，您主要考虑哪些因素？
自然环境与空气质量
当地医疗与应急保障条件
文化吸引力与特色
交通便利程度
旅行成本与性价比
安全与治安状况
您更倾向于哪种旅游组织方式？
完全自由行，自主规划
半自由行（机票酒店套餐+自由活动）
高品质跟团游（小团、定制）
单位/团队组织的集体活动
考虑到您的工作性质，您认为一年中最佳的旅游时间段是？
法定节假日（如国庆、春节）
寒暑假（如有）
利用年假错峰出行
周末结合调休
随时，取决于工作安排
在旅游过程中，您会特别关注或需要哪些与健康相关的服务或设施？
酒店/景区的无障碍设施
可靠的当地医疗信息或联络点
健康餐饮选择
舒缓压力的活动（如瑜伽、冥想）
运动场所（健身房、泳池）
睡眠质量保障（如安静环境、优质床品）
您有多大可能向同事推荐将旅游福利作为一项重要的员工关怀项目？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果单位提供旅游福利补贴，您希望其发放形式是？
固定金额现金补贴
指定旅游平台消费额度
与合作的旅行社兑换产品
积分形式，可兑换多种福利
您希望单位组织的团队旅游活动包含哪些元素？
团队建设与破冰游戏
专业相关的交流参访
纯粹的放松与自由活动
当地文化深度体验
健康讲座或体检活动
您对“康养旅游”（将健康管理、疗养与旅游结合）的兴趣如何？
非常感兴趣，愿意优先选择
比较感兴趣，会考虑尝试
一般，视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
对于完善医疗健康从业人员的旅游福利，您还有哪些具体的建议或期望？