您目前在医疗健康领域从事的灵活就业类型是？
互联网医疗平台医生/药师
线上健康顾问/营养师
上门护理/康复师
医学内容创作/科普
医疗数据分析/技术支持
其他
您目前主要的收入来源是？
完全依赖灵活就业收入
灵活就业为主，其他兼职为辅
灵活就业与其他工作收入相当
灵活就业为副业，有稳定主业
总体而言，您对当前工作/合作平台提供的绩效评价体系（如评分、评级、KPI等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评价主要依据哪些方面？（可多选）
服务数量/接单量
客户/患者评分与评价
任务完成质量
响应速度与及时性
专业知识与技能考核
收入/业绩指标
其他
您认为绩效评价结果是否能真实、客观地反映您的工作表现？
完全能反映
大部分能反映
一般
小部分能反映
完全不能反映
绩效评价结果对您的收入（如提成、奖金、平台补贴）影响有多大？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
没有影响
绩效评价结果对您获得更多工作机会（如平台推荐、派单优先级）的影响有多大？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
没有影响
您对绩效评价的反馈机制（如结果通知、申诉渠道、改进建议）是否满意？
当您对绩效评价结果有异议时，通常如何处理？
通过官方渠道申诉
联系平台客服/管理人员
默默接受，不采取行动
减少在该平台的工作投入
其他
您认为当前的绩效评价体系对您的工作积极性和职业发展有何影响？
有很强的正面激励作用
有一定的正面激励作用
影响不大
有一定的负面打击作用
有很强的负面打击作用
您希望绩效评价体系在哪些方面进行改进？（可多选）
评价标准更透明、公平
增加更多维度的评价（如专业成长）
提供更及时、具体的反馈
建立更有效的申诉与沟通机制
将评价结果与更多福利挂钩
简化评价流程
其他
与传统的全职雇佣相比，您认为灵活就业模式下的绩效管理有何优势或劣势？
优势明显（如更自主、结果导向）
各有优劣，总体平衡
劣势明显（如不稳定、缺乏保障）
不清楚/没比较过
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您当前主要工作的平台或合作方？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对完善医疗健康领域灵活就业人员的绩效管理体系，还有哪些具体的意见或建议？