您从事法律相关工作的主要身份是？
独立执业律师/合伙人
法务顾问
法律科技从业者
法律翻译/文书
法学学者/研究员
其他
您以灵活就业模式（如项目制、兼职、远程）工作的时间有多长？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
请对您当前灵活就业模式的整体工作满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐灵活就业这种工作模式？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，灵活就业模式在绩效方面最主要的优势是什么？（可多选）
工作自主性高
收入与付出直接挂钩
能自由选择项目/客户
工作与生活更易平衡
能接触更多元化的业务
有利于个人品牌建立
其他
您认为当前灵活就业模式在绩效方面面临的主要挑战是什么？（可多选）
收入不稳定
案源/客户获取困难
缺乏稳定的社会保障
个人专业发展支持不足
工作成果评估标准模糊
缺乏团队协作与归属感
其他
您如何评价当前灵活就业模式下，您的收入与工作付出之间的匹配度？
严重不匹配，收入过低
有些不匹配，收入偏低
基本匹配
比较匹配，收入合理
非常匹配，收入令人满意
您通常通过哪些渠道获得绩效反馈？（单选最主要渠道）
客户直接反馈
合作平台/机构的评价系统
自我评估与复盘
同行/导师的交流
很少或几乎没有系统反馈
您对当前获得的绩效反馈的及时性与有效性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活就业模式是否促进了您的专业技能提升？
显著促进
有一定促进
没有明显影响
有一定阻碍
显著阻碍
您希望从行业协会、平台或雇主处获得哪些绩效相关的支持？（可多选）
更透明的项目定价与分成标准
专业的技能培训与认证
案源推荐与客户匹配服务
绩效评估与反馈工具
同行交流与社群支持
法律与财税咨询服务
其他
您对当前灵活就业模式下的工作压力感受如何？
压力极小，非常轻松
压力较小，可以应对
压力适中，在可管理范围
压力较大，时常感到紧张
压力极大，难以承受
考虑到绩效、收入和发展，您未来继续选择灵活就业模式的可能性有多大？
一定会继续
很可能会继续
不确定，视情况而定
可能不会继续
一定不会继续
您认为一个理想的灵活就业绩效评估体系应侧重于什么？
项目完成质量与客户满意度
工作成果的经济价值（收入）
专业技能提升与创新贡献
工作过程的合规性与效率
综合以上所有因素
对于完善法律行业灵活就业者的绩效支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？