1. 您目前主要从事的影视行业灵活就业类型是？
演员/特约演员
编剧/剧本医生
导演/副导演
摄影/灯光/录音等幕后技术工种
美术/服化道设计
后期制作（剪辑、特效、调色等）
宣传发行/艺人经纪
其他
2. 您以灵活就业（如项目制、自由职业）形式在影视行业工作多久了？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 在您看来，当前影视行业为灵活就业者提供的项目机会数量如何？
4. 您如何评价您过去一年参与项目的平均薪酬待遇水平？
远高于行业平均水平，非常满意
略高于行业平均水平，比较满意
与行业平均水平相当，一般
略低于行业平均水平，不太满意
远低于行业平均水平，非常不满意
5. 项目薪酬结算的及时性和规范性如何？
非常及时规范
比较及时规范
一般，偶尔有延迟
经常延迟或有不规范情况
非常糟糕，拖欠严重
6. 您认为，在灵活就业过程中，影响您工作绩效（如作品质量、工作效率）的主要因素有哪些？（可多选）
项目预算与薪酬
项目周期与时间压力
团队合作与沟通效率
甲方或制片方的专业度与要求清晰度
个人技能与资源（设备、软件等）
行业信息与项目获取渠道
工作环境与条件
其他
7. 您对当前灵活就业模式下，个人职业发展的可持续性（如技能提升、人脉积累、行业声誉）感到？
8. 请对您与合作方（如制片方、导演、其他团队成员）的沟通顺畅度进行评分。（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 在项目执行过程中，您感到被尊重和认可的程度如何？
非常高，贡献得到充分认可
比较高，通常能得到认可
一般，时好时坏
比较低，经常被忽视
非常低，缺乏基本尊重
10. 基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向其他从业者推荐影视行业灵活就业这种模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
11. 与传统的全职雇佣相比，您认为灵活就业模式在“工作与生活平衡”方面的表现如何？
灵活就业明显更好
灵活就业略好一些
两者差不多
传统全职略好一些
传统全职明显更好
12. 您目前面临的最大挑战或顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
项目来源不稳定，找活难
缺乏社会保险等福利
专业技能更新压力大
行业竞争激烈，内卷严重
维权困难（如欠薪、侵权）
社会认同度或职业归属感低
其他
13. 如果有机会，您未来更倾向于哪种就业模式？
继续以灵活就业/自由职业为主
寻求一份稳定的影视行业全职工作
转向影视行业外的其他稳定工作
暂时没有明确打算，观望中
14. 您认为行业组织（如协会、工会）或平台在保障灵活就业者权益方面应首要发挥什么作用？
建立规范的薪酬支付与合同标准
提供职业技能培训与认证
搭建可靠的项目信息与人才对接平台
提供法律咨询与维权支持
组织社群活动，增强归属感
其他
15. 您对影视行业未来1-2年的发展前景持何种态度？
16. 您是否愿意参与由行业或平台组织的、旨在提升灵活就业者技能与竞争力的付费培训？
非常愿意，愿意支付合理费用
比较愿意，视课程内容和价格而定
一般，更倾向于免费资源
不太愿意
完全不愿意
17. 对于改善影视行业灵活就业者的工作环境与权益保障，您有什么具体的建议或期望？