您目前从事的金融保险行业细分领域是？
人寿保险
财产保险
健康保险
银行/信贷
证券/基金/投资
金融科技
其他
您目前的工作岗位层级是？
一线员工/专员
团队主管/经理
部门负责人/总监
高级管理层
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当您想到金融保险行业时，脑海中首先浮现的品牌有哪些？（最多选3个）
中国人寿
平安保险
太平洋保险
中国人保
泰康保险
友邦保险
招商银行
工商银行
中国平安（综合金融）
中信证券
其他
您认为上述品牌中，哪一家的雇主品牌形象（对员工的吸引力）最好？
中国人寿
平安保险
太平洋保险
中国人保
泰康保险
友邦保险
招商银行
工商银行
中国平安（综合金融）
中信证券
都不了解
其他
您认为金融保险行业的整体薪酬水平，在您所在城市属于什么水平？（1分表示远低于平均水平，5分表示远高于平均水平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定金融保险行业薪资水平的最关键因素是？
个人业绩/提成
岗位级别/职级
公司品牌与规模
所在城市/地区
专业资质与证书
工作年限与经验
您目前的年收入（税前，含奖金、提成等）大致范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
对于您目前的岗位和经验，您认为理想的年收入（税前）范围应该是？
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-90万元
90-120万元
120万元以上
在考虑新工作机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本工资，您最看重哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖
股票/期权
补充医疗保险
企业年金/补充养老金
带薪年假
培训发展基金
弹性工作制
其他
您认为金融保险行业的“薪资天花板”（即大多数人能达到的较高收入水平）大约出现在哪个年龄段？
30-35岁
35-40岁
40-45岁
45-50岁
50岁以上
与年龄关系不大
您认为金融科技（FinTech）公司的薪资水平，相比传统金融保险机构如何？
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
不了解
基于薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐金融保险行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来3年，金融保险行业的整体薪资增长趋势如何？
为了获得更高的薪资，您认为最有效的个人提升途径是？（最多选3项）
考取高含金量专业证书（如CFA、CPA、FRM等）
提升学历（如攻读MBA、硕士等）
积累核心客户资源
转向高薪细分领域（如投资、精算等）
跳槽至头部公司
提升管理能力，走向管理岗
发展跨领域复合技能
您对目前所在公司/团队的薪酬公平性（同岗同酬、按贡献分配）是否满意？
请用一个词或短语，描述您心目中理想的金融保险雇主品牌应具备的最重要特质。
您认为“工作与生活的平衡”在您的职业价值排序中处于什么位置？
首要考虑因素，比高薪更重要
非常重要，和高薪同等重要
比较重要，但可以为了高薪适度牺牲
不太重要，职业发展和收入是首要的
对于金融保险行业的薪酬体系或职业发展，您还有哪些具体的意见或期望？