您目前在金融保险行业从事的岗位类别是？
销售/客户经理
精算/风控
产品/运营
投资/资产管理
信息技术/数据
合规/法务
行政/人力资源
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
您认为您目前的薪资水平与您的工作付出和贡献匹配度如何？
严重不匹配，远低于付出
不太匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
您认为，决定您当前薪资水平的最主要因素是？
个人业绩/绩效
岗位职级与职责
公司整体薪酬体系
行业平均薪资水平
个人资历与经验
与上级/公司的谈判结果
在考虑一份新工作时，除了固定月薪，您最看重以下哪些薪酬福利构成？（最多选3项）
年度绩效奖金
长期激励（如股权、期权）
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
补充商业保险
企业年金/补充养老金
带薪年假天数
培训与发展机会
弹性工作制
对于未来1-2年，您期望的税前年收入涨幅大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为，要实现您期望的薪资涨幅，最主要应通过哪种途径？
内部晋升
跳槽至其他公司
提升个人技能/考取专业证书
争取更重要的项目或业绩
与公司重新谈判
请对您所在公司/部门的薪酬透明度（如薪资结构、调薪政策、奖金计算方式等）进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在公司的薪酬福利体系？（0分完全不愿推荐，10分非常愿意推荐）
您认为，当前金融保险行业的整体薪酬竞争力，相比互联网、科技等行业如何？
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
不了解
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）发布的薪酬报告
行业薪酬调研报告（如咨询公司发布）
同行/朋友间的私下交流
猎头提供的信息
公司内部薪酬沟通
社交媒体/专业论坛
如果有一份新工作机会，薪资达到您的期望，但工作压力显著增加，您的接受意愿是？
非常愿意，高薪值得高压
比较愿意，可以尝试
一般，需要权衡其他因素
不太愿意，更看重工作生活平衡
完全不愿意
对于金融保险行业的薪酬体系或未来发展，您还有什么其他看法或建议？