您目前所处的行业领域是？
银行业
证券/基金/期货业
保险业
信托/租赁业
金融科技（FinTech）
其他金融相关行业
非金融行业（请说明）
您目前的工作岗位属于？
前台业务类（如销售、客户经理）
中台风控/合规/产品类
后台技术/运营/支持类
管理类（部门/团队负责人）
研究/分析类
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前持有的专业资格证书数量是？（如CFA、FRM、CPA、精算师等）
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的税前年薪范围（含奖金、补贴等）大约是？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
与您的工作职责和贡献相比，您认为您目前的薪资水平？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
在考虑下一份工作时，您期望的薪资涨幅大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本月薪，您认为以下哪些薪资组成部分对您最具吸引力？（最多选3项）
绩效奖金/年终奖
长期激励（如股权、期权）
各类补贴（交通、通讯、餐补等）
商业补充医疗保险
企业年金/补充养老金
培训与发展基金
弹性福利（可自由选择）
其他
您认为决定金融保险行业薪资水平的最主要因素是？
个人业绩与贡献
岗位的市场稀缺性
公司/平台的规模和盈利能力
个人资历与证书
宏观经济与行业周期
您认为未来1-2年，您所在细分领域的整体薪资趋势会是？
明显上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
明显下降
不确定
您认为哪些技术或趋势正在重塑金融保险业的薪酬结构？（最多选3项）
人工智能与大数据
区块链技术
云计算
ESG（环境、社会与治理）投资
数字化转型
远程/混合办公模式
监管科技（RegTech）
其他
在您看来，当前金融保险业对哪类人才的需求最为迫切且愿意支付高薪？
复合型业务人才（懂业务+技术）
数据科学家/算法工程师
风险管理与合规专家
金融科技产品经理
数字化营销人才
资深投资/精算专家
您对所在公司/机构现行的薪酬体系的公平性和透明度满意程度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到您期望，但工作压力显著增加，您会如何考虑？
非常愿意接受
比较愿意接受
需要权衡考虑
不太愿意接受
完全不愿意接受
对于金融保险行业未来的薪酬体系设计，您有什么具体的建议或期望？
您认为在评估一份工作的整体回报时，除了货币薪酬，还有哪些非货币因素（如工作生活平衡、发展空间等）对您同样或更加重要？