请问您目前所处的岗位类别是？
前台业务/客户经理
中台风控/产品/技术
后台运营/行政/支持
管理岗位
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在公司的福利体系？
在以下福利项目中，您目前最看重的是哪几项？（最多选3项）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
带薪年假及额外休假
专业培训与进修补贴
弹性工作制
员工心理关怀计划（EAP）
通讯/交通/餐费补贴
团队建设/旅游经费
其他
请对您公司目前提供的“年度健康体检”项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解或参与公司组织的休闲娱乐活动？
公司内部邮件/公告
部门/团队负责人通知
工会/员工俱乐部
同事间口口相传
很少参与或不知道
在工作之余，您个人最偏好的休闲娱乐活动类型是哪些？（最多选3项）
运动健身（如健身房、球类、跑步）
户外活动（如徒步、露营、骑行）
文化体验（如看展、观影、听音乐会）
知识学习（如阅读、线上课程、讲座）
社交聚会（如聚餐、桌游、KTV）
家庭亲子活动
电子游戏/网络娱乐
静心放松（如瑜伽、冥想、SPA）
其他
您每月在休闲娱乐上的平均花费约占月收入的多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%以上
不确定/很少花费
请对您公司组织的团队建设/旅游活动的频率与质量进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划增设一项新的福利，您最希望它涵盖以下哪些方面？（最多选2项）
更高额度的家庭医疗保险
灵活的个人发展基金（用于学习、健身等）
更长的带薪育儿/护理假
合作商户的消费折扣（如健身、餐饮、旅游）
定期的心理健康咨询/工作坊
其他
您认为当前工作压力对您投入休闲娱乐的时间或质量有多大影响？
影响非常大，几乎没有时间
影响较大，时间和精力都受限
有一定影响，但可以协调
基本没有影响
不确定
您希望公司未来在员工福利或关怀方面，可以增加或改进哪一项具体措施？
您是否愿意参与由公司或行业组织的、基于共同兴趣（如读书会、跑团、投资沙龙）的俱乐部？
非常愿意，并希望尽快组织
有兴趣，可以尝试参与
视具体内容和时间安排而定
不太感兴趣
完全没兴趣
请对您公司“弹性工作制”的执行情况与效果进行满意度评分（如未实行，请评价其必要性，1分非常不必要/不满意，5分非常必要/满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常使用哪些APP或平台来规划或预订您的休闲娱乐活动？（最多选3项）
大众点评/美团
小红书
Keep/悦跑圈等运动类APP
大麦/猫眼等票务平台
携程/飞猪等旅游平台
抖音/快手
B站/知乎
其他
您更倾向于哪种形式的公司福利发放？
直接发现金或等值购物卡
提供积分，可兑换多种商品/服务
组织统一的集体活动或旅游
提供个性化的福利套餐自选
都可以，没有特别偏好
对于平衡高强度金融保险工作与个人休闲生活，您有什么心得或建议可以分享？