您目前所在的岗位类别是？
营销/销售
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
行政/人力/财务
客服/物业
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您认为房地产行业工作主要对您的哪些健康方面构成了挑战？（可多选）
睡眠质量
饮食规律
颈椎/腰椎问题
精神压力/焦虑
视力疲劳
运动不足
其他
如果公司提供健康福利，您接触过或了解以下哪些？（可多选）
年度体检
补充医疗保险
健身房补贴/合作
心理健康支持（如EAP）
健康讲座/培训
带薪病假
无，或不清楚
其他
综合考虑，您向朋友推荐您公司当前健康相关福利的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您个人每年在健康管理（如体检、健身、营养品、保险等）上的主动花费大约是？
几乎不花费
1000元以下
1000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您获取健康知识和信息的主要渠道是？
社交媒体（如微信、微博）
专业健康类APP/网站
公司提供的培训/资料
医疗机构/医生
家人朋友推荐
其他
您平均每周进行有意识体育锻炼（如跑步、健身、球类等）的频率是？
您对自身当前整体健康状况的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改善哪些健康管理相关的福利？（可多选）
更全面的年度体检项目
提高补充医疗保险额度
设立弹性工作制以平衡生活
提供健身房会员或运动补贴
定期组织心理健康讲座/咨询
提供健康餐饮补贴或选择
建立员工健康档案与跟踪
增加带薪健康假
其他
如果公司组织付费的健康管理项目（如定制化体检、私人医生咨询等），您个人愿意承担部分费用的意愿如何？
非常愿意，只要项目有价值
比较愿意，视具体项目和价格而定
不太愿意，希望公司全额承担
完全不愿意
对于提升房地产从业人员的健康管理意识和福利水平，您还有哪些具体的意见或建议？