您目前主要从事的房地产细分领域是？
住宅销售/营销
商业地产
项目开发/投资
中介/经纪
物业管理
市场研究/咨询
设计/工程
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的职位级别是？
一线员工/专员
基层管理者（如主管/经理）
中层管理者（如部门总监）
高层管理者（如总经理/合伙人）
在过去的1个月里，您感到工作压力的频率是？ （1-从未感到，5-总是感到）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/销售任务
市场波动/政策变化
高强度加班/工作节奏
客户关系处理
内部竞争与考核
职业发展不确定性
工作与生活失衡
当您感到压力过大时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
暂时忍耐，等待压力过去
通过工作转移注意力
其他方式
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐关注心理健康的重要性？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
在过去一个月中，您是否因工作压力而出现睡眠问题（如失眠、早醒）？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（每周5次以上）
您认为当前的工作环境对您的情绪状态有何影响？
非常积极，充满动力
比较积极
影响不大
比较消极，容易烦躁
非常消极，感到压抑
您所在的公司或团队是否提供以下心理健康支持？（可多选）
员工援助计划（EAP）
定期心理健康讲座/培训
设立心理咨询室或合作机构
弹性工作制
营造轻松包容的团队氛围
无任何相关支持
您对目前公司提供的心理健康支持措施的满意度是？ （1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离职？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
否，但担心未来会出现
从未考虑过
对于改善房地产从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？