您目前在房地产行业中的主要角色是？
营销/销售
策划/市场
项目/工程管理
投资/融资
设计/研发
法务/风控
行政/人力
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
大型房地产开发企业
中型房地产开发企业
小型/初创开发企业
房地产代理/中介机构
房地产咨询/服务机构
其他
总体而言，您如何评价当前工作给您带来的压力水平？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前房地产行业整体趋势给您带来的主要压力来源有哪些？（请选择所有符合的选项）
市场下行，销售/去化困难
政策频繁调整，不确定性高
融资环境收紧，资金压力大
客户观望情绪浓厚，需求疲软
行业竞争白热化，利润空间压缩
项目交付风险与客诉压力
新技术/新模式（如数字化）带来的转型压力
其他
在工作层面，您的压力主要来源于哪些方面？（请选择所有符合的选项）
业绩指标/KPI难以达成
工作强度大，经常加班
工作内容复杂，跨部门协调困难
内部流程繁琐，决策效率低
团队内部沟通不畅或支持不足
职业发展路径不清晰
薪酬福利与付出不匹配
其他
在您看来，政策调控（如限购、限贷、土地政策等）对您工作产生的压力程度如何？
压力极大，是主要挑战
压力较大，影响显著
压力一般，尚可应对
压力较小，影响有限
几乎没有压力
当前的市场环境（如房价波动、交易量变化）对您的情绪状态（如焦虑、沮丧）影响有多大？
影响非常大，经常感到焦虑
影响比较大，时有波动
影响一般，基本能自我调节
影响比较小，情绪稳定
几乎没有影响
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）
与家人朋友倾诉
运动健身
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
通过工作本身寻找成就感
暂时逃避（如刷手机、游戏）
暂时没有有效缓解方式
其他
您所在的企业是否为员工提供了有效的压力管理支持（如EAP、团建、弹性工作等）？
提供了非常完善的支持
提供了一些支持，但效果有限
支持很少，主要靠个人
完全没有提供相关支持
不清楚
展望未来1-2年，您对房地产行业的发展前景感到？
非常乐观
谨慎乐观
中性，不确定
比较悲观
非常悲观
基于当前压力，您未来1-2年的职业规划倾向是？
继续深耕本行业，寻求突破
考虑在行业内转换岗位/公司
考虑转行至其他相关行业
考虑暂时休息或调整
尚未明确规划
为了帮助行业从业者更好地应对压力，您最希望企业或行业组织提供哪一方面的支持或改变？