您目前或最近一次工作的汽车行业细分领域是？
整车制造/主机厂
零部件供应商
汽车销售/4S店
汽车后市场（维修、保养等）
汽车金融/保险
汽车科技/智能网联/自动驾驶
其他
您目前的工作岗位类型是？
技术研发/工程师
生产制造/工艺
市场营销/销售
售后服务/技术支持
供应链/物流
管理/行政/财务
其他
您未来1-2年内是否有换工作的计划？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂无计划
不确定
当您寻找新工作时，最看重雇主的哪些方面？（最多可选3项）
薪酬福利
职业发展与培训机会
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
工作内容与挑战性
工作与生活的平衡
您更倾向于在哪种类型的企业工作？
传统汽车制造商（如大众、丰田）
造车新势力/新能源车企（如特斯拉、蔚来）
大型跨国零部件集团（如博世、大陆）
本土创新型科技公司
初创公司
无所谓，更看重岗位本身
您认为当前汽车行业对您所在岗位的薪酬水平是否具有竞争力？（1-5分，1分表示非常没有竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来汽车行业哪些技术方向最具发展潜力？（最多可选3项）
电动化（电池、电机、电控）
智能化/自动驾驶
网联化/车联网
共享出行/移动服务
轻量化与新材料
智能制造/工业4.0
氢燃料电池
您认为在汽车行业求职，哪个因素对成功入职影响最大？
专业技能与项目经验
行业人脉与内推
学历背景与证书
面试表现与沟通能力
对行业趋势的理解
您主要通过哪些渠道获取汽车行业的招聘信息？（单选最常用渠道）
专业招聘网站（如猎聘、智联）
企业官方招聘网站/公众号
行业社群/人脉推荐
校园招聘/宣讲会
猎头公司
在求职过程中，您希望企业或招聘平台提供哪些支持？（最多可选3项）
详细的岗位职责与技能要求
透明的薪酬范围
公司文化与发展前景介绍
面试流程与时间线说明
与未来团队或主管交流的机会
职业技能测评与反馈
对于跨领域进入汽车行业（如从互联网进入汽车科技），您的态度是？
非常感兴趣，是未来的趋势
有一定兴趣，但需要评估自身匹配度
不太感兴趣，更愿意深耕现有领域
完全不考虑
您对当前汽车行业整体的职业发展前景感到乐观吗？（1-5分，1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“软件定义汽车”趋势对您的职业规划有何影响？
影响巨大，正在积极学习相关技能
有一定影响，会关注相关机会
影响较小，我的岗位与此关联不大
不清楚此趋势
您认为汽车企业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是什么？
您是否愿意为了更好的职业机会而更换工作城市？
非常愿意
视情况而定（如城市、薪酬等）
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些软技能在未来的汽车行业工作中越来越重要？（最多可选3项）
跨部门协作能力
快速学习与适应能力
创新思维与解决问题能力
数据分析能力
项目管理能力
客户导向思维
您更倾向于长期稳定的工作，还是充满挑战和变化的项目制工作？
长期稳定
项目制/充满变化
两者结合，视职业阶段而定