餐饮行业员工满意度与求职偏好调查

您好!为了深入了解餐饮从业者的工作满意度与求职偏好,以帮助行业企业改善员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟,您的回答将为我们提供宝贵参考,感谢您的支持!
您目前在餐饮行业的工作状态是?
在职
正在求职中
已离职,暂未求职
其他
您目前或最近一份工作的岗位类别是?
前厅服务(服务员/领班/经理)
后厨(厨师/配菜/洗碗工)
行政/管理(店长/区域经理)
吧台/饮品制作
其他
您在该岗位的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前/上一份工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐您目前/上一家雇主作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在选择一份餐饮工作时,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
薪资水平
工作时间与排班制度
工作环境与团队氛围
培训与晋升机会
地理位置(通勤便利)
员工餐/福利
企业品牌与文化
工作稳定性
您认为理想的餐饮工作排班方式是?
固定班次(如固定早班/晚班)
灵活排班,可自主协商
接受轮班制,但需规律
无所谓,服从安排
您在工作中最希望获得的非金钱激励或福利是?(最多选3项)
技能培训与证书
清晰的职业晋升路径
员工团建活动
弹性休假
优秀员工表彰
内部员工折扣
健康关怀(如体检)
其他
您与直属上司/管理层的沟通顺畅度如何?
非常顺畅,能得到有效支持
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
您在工作中是否经常感到过大的压力?
总是
经常
有时
偶尔
从不
工作压力的主要来源是?(可多选)
高峰时段客流量大
人手不足
顾客投诉或无理要求
管理层要求或考核
同事关系
个人技能与岗位不匹配
其他
您对所在餐厅的卫生与安全标准是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为目前的薪酬与您的劳动付出匹配吗?
完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
您在未来一年内是否有换工作的打算?
是,正在积极寻找
是,但还在观望
否,打算继续留任
不确定
如果您考虑换工作,会优先通过哪些渠道寻找新机会?(最多选3项)
招聘网站/APP(如BOSS直聘、58同城)
朋友/同事推荐
线下招聘会
直接到心仪门店询问
社交媒体/行业群组
劳务中介
您更倾向于在哪种类型的餐饮企业工作?
国际连锁品牌(如麦当劳、星巴克)
国内大型连锁餐饮
本地特色/网红餐厅
独立经营的小型餐厅/咖啡馆
高端酒店/餐厅
无所谓,看具体岗位
您认为餐饮行业最需要改进的方面是?
员工薪酬与福利
工作时间与强度
职业尊重与社会认同
管理与培训体系
工作环境与安全
其他
对于提升餐饮行业员工满意度和吸引力,您有什么具体的建议或想法?
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