在过去一年中，您是否使用过公司提供的餐饮或旅游出行类福利？
您认为公司目前提供的餐饮福利（如餐补、合作餐厅折扣等）对您的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
不太有吸引力
完全没有吸引力
您更倾向于通过哪种方式享受餐饮福利？（可多选）
直接发放餐费补贴
与指定餐厅合作的消费券/折扣
公司内部食堂/餐吧的免费或优惠
外卖平台的专属红包/满减券
其他
您对旅游出行类福利（如差旅标准、休假补贴、团队旅游等）的总体满意度如何？
在安排商务差旅或团队出行时，您最看重哪些方面？（可多选）
交通的便捷性与舒适度（如航班时间、座位等级）
住宿的品质与环境
餐饮安排的丰富与可口程度
行程安排的合理性与自由度
费用报销的便捷性
如果公司提供“旅游基金”或“年度休假津贴”，您更希望它如何发放？
固定金额，可自由支配用于任何旅行相关消费
与旅游平台合作，提供专属套餐或优惠券
必须用于公司组织的团队旅游活动
其他方式
请对公司当前餐饮福利的申请和使用流程的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当选择旅游目的地时，以下哪种类型对您最有吸引力？
自然风光（山川湖海）
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
休闲度假海岛
小众特色体验
您希望未来的福利中增加哪些餐饮相关的项目？（可多选）
健康轻食/营养餐配送
高端餐厅体验课程（如烹饪课）
下午茶/咖啡券
生鲜食材采购补贴
家庭聚餐补贴
对于团队旅游，您更偏好哪种形式？
完全自由行，公司提供预算
半自由行，公司安排大交通和住宿，活动自选
全程跟团，有统一行程安排
主题式深度体验（如徒步、露营）
请描述一次您印象最深刻的、由公司福利支持的餐饮或旅行体验。
您认为将餐饮和旅行福利积分化，累积兑换更高级别奖励（如长途旅行）的模式，您的接受度如何？
非常欢迎，有动力持续积累
可以考虑，但要看兑换门槛
不太感兴趣，更倾向即时消费
无所谓
请对公司福利政策的透明度和沟通清晰度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道最方便地获取和使用福利？（可多选）
专属手机App
企业微信/钉钉集成
福利发放平台网站
实体卡/券
直接与HR沟通
综合考虑，您认为公司福利在提升您的整体工作满意度和归属感方面，作用有多大？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
对于优化公司的餐饮与旅游出行福利，您还有什么具体的意见或建议？