餐饮企业员工满意度与公益参与意愿调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您当前的工作满意度以及参与企业公益活动的意愿,您的宝贵意见将帮助我们更好地优化工作环境与文化建设。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
您目前所在的岗位是?
前厅服务(服务员/领班等)
后厨(厨师/配菜等)
门店管理(店长/经理等)
行政/后勤支持
其他
您在本企业的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1年-3年
3年-5年
5年以上
您对目前的工作内容与职责的匹配度感到满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的团队氛围与同事关系?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬福利水平是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过何种渠道了解公司发起的公益活动?
公司内部公告/邮件
部门主管通知
同事间口口相传
公司社交媒体
从未了解过
您对以下哪些类型的公益活动更感兴趣?
社区环保(如清洁街道、植树)
关爱弱势群体(如探访敬老院、儿童福利院)
食物捐赠或为困难人群提供餐食
慈善募捐或义卖
专业技能志愿服务(如为社区提供餐饮知识讲座)
其他
您认为公司组织公益活动的最佳频率是?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体情况而定,不固定
您更倾向于在什么时间参与公益活动?
工作日调休时间
周末
节假日
都可以,听从公司安排
参与公司组织的公益活动,能在多大程度上增强您对企业的归属感与自豪感?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会激励您更积极地参与公司公益活动?(可多选)
计入绩效考核或获得奖励
获得志愿服务证书或表彰
与团队一起参与,增强凝聚力
活动本身有意义,能实现个人社会价值
提供调休或额外假期
其他
如果公益活动需要占用少量个人休息时间,您的态度是?
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
非常不愿意
总体上,您向朋友推荐在本公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工整体满意度,您最希望公司在哪一方面做出改进?
    ____________
对于公司未来策划公益活动,您有什么具体的建议或想法?
    ____________

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